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田敬國(guó)
管理創(chuàng)造價(jià)值——營(yíng)業(yè)廳
服務(wù)
管理與實(shí)務(wù)
營(yíng)銷(xiāo)管理
第一部分：管理創(chuàng)造價(jià)值——營(yíng)業(yè)廳
服務(wù)
管理與實(shí)務(wù) 第一模塊：
服務(wù)
管理價(jià)值化解讀 第一節(jié)：重新定位
服務(wù)
管理 第二節(jié)：
服務(wù)
價(jià)值引擎進(jìn)化 第三節(jié)：
服務(wù)
價(jià)值化體現(xiàn) 第四節(jié)：服
譚小芳
服務(wù)
領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展管理咨詢(xún)
領(lǐng)導(dǎo)力
服務(wù)
領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展管理咨詢(xún)
服務(wù)
領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展管理咨詢(xún)師有哪些？
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領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展管理咨詢(xún)公司有哪些？
服務(wù)
領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展管理咨詢(xún)專(zhuān)家哪里找？
服務(wù)
領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展管理咨詢(xún)系統(tǒng)如何落地
譚小芳
服務(wù)
現(xiàn)場(chǎng)物料管理咨詢(xún)
戰(zhàn)略管理
服務(wù)
現(xiàn)場(chǎng)物料管理咨詢(xún)
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現(xiàn)場(chǎng)物料管理咨詢(xún)師有哪些？
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現(xiàn)場(chǎng)物料管理咨詢(xún)公司有哪些？
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現(xiàn)場(chǎng)物料管理咨詢(xún)專(zhuān)家哪里找？
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現(xiàn)場(chǎng)物料管理咨詢(xún)系統(tǒng)如何落地？
服務(wù)
現(xiàn)
田敬國(guó)
電話(huà)經(jīng)理
服務(wù)
營(yíng)銷(xiāo)技能提升培訓(xùn)
營(yíng)銷(xiāo)管理
破冰：您接觸過(guò)最?lèi)毫拥目蛻?hù)是怎樣的？回憶您當(dāng)時(shí)的反映？ 第一篇：電話(huà)經(jīng)理心態(tài)建設(shè)篇 第一節(jié)：心智模式——情穩(wěn)聲才美 ? 由女大學(xué)生超短裙看你心智模式 ? 情緒在《黃
田敬國(guó)
未來(lái)經(jīng)營(yíng)閣——客戶(hù)經(jīng)理
服務(wù)
禮儀塑造
營(yíng)銷(xiāo)管理
第一模塊：基礎(chǔ)化——客戶(hù)經(jīng)理商務(wù)禮儀訓(xùn)練 ? 真實(shí)瞬間——人與人接觸的第一感覺(jué) 第一節(jié)：自信——專(zhuān)業(yè)職業(yè)形象的開(kāi)始 ? 想像自己是個(gè)職業(yè)人士 ? 讓自己看上去像個(gè)職
譚小芳
服務(wù)
行業(yè)并購(gòu)重組咨詢(xún)
戰(zhàn)略管理
服務(wù)
行業(yè)并購(gòu)重組咨詢(xún)
服務(wù)
行業(yè)并購(gòu)重組咨詢(xún)師有哪些？
服務(wù)
行業(yè)并購(gòu)重組咨詢(xún)公司有哪些？
服務(wù)
行業(yè)并購(gòu)重組咨詢(xún)專(zhuān)家哪里找？
服務(wù)
行業(yè)并購(gòu)重組咨詢(xún)系統(tǒng)如何落地？
服務(wù)
行
房勇
體驗(yàn)營(yíng)銷(xiāo)
服務(wù)
老師培訓(xùn)
銷(xiāo)售技巧
一、
服務(wù)
老師的
服務(wù)
姿態(tài)與心態(tài) 二、
服務(wù)
老師的作用及
服務(wù)
要領(lǐng) 三、模范
服務(wù)
老師的姿態(tài) 四、合格
服務(wù)
老師應(yīng)具備的觀(guān)念和素質(zhì) 五、體驗(yàn)中心的工作制度
田敬國(guó)
基于服營(yíng)協(xié)同的引導(dǎo)員顧問(wèn)式
服務(wù)
引導(dǎo)價(jià)值
營(yíng)銷(xiāo)管理
第一模塊：引導(dǎo)員工作職能定位分析 第一節(jié):客戶(hù)感知度與忠誠(chéng)度解析 第二節(jié)：引導(dǎo)員常犯的六個(gè)錯(cuò)誤解析 第三節(jié):營(yíng)業(yè)廳引導(dǎo)員的角色定位分析 第四節(jié)：引導(dǎo)員面對(duì)的壓力與困
《電話(huà)營(yíng)銷(xiāo)場(chǎng)景構(gòu)建及實(shí)戰(zhàn)能力提升》
銀行
電話(huà)營(yíng)銷(xiāo)
實(shí)戰(zhàn)
《電話(huà)營(yíng)銷(xiāo)場(chǎng)景構(gòu)建及實(shí)戰(zhàn)能力提升》 第一講：導(dǎo)入--貴賓客戶(hù)為什么要做KYC和電銷(xiāo)？ 1、金融科技時(shí)代下線(xiàn)上場(chǎng)景金融不斷分流客戶(hù) 客戶(hù)金融意識(shí)的覺(jué)醒 2、后疫情時(shí)
《從心理學(xué)角度分析：90、00后員工的管理與有效激勵(lì)》課程大綱
如何激勵(lì)00后員工
如何培育00后員工
如何管理00后員工
00后員工的特點(diǎn)
00后員工的管理
《從心理學(xué)角度分析：90、00后員工的管理與有效激勵(lì)》課程大綱 柳麗惠 1天/1.5天 課程背景：90、00后員工逐步成為企業(yè)的核心力量，他們具有鮮明的群體特征，
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