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龔泓潤
管理者
吸引員工9大秘訣
非人力管理
管理者
與員工的關系對員工的工作表現、士氣和滿意度都有著關鍵的影響。然而,公司常常沒有強調這種關系,也沒有提供相關的培訓以幫助
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與員工建立這種重要聯(lián)系。事實上,
董皓磊
管理者
,可否這樣與90后溝通?
溝通技巧
新年剛過,某私營企業(yè)老板致電送祝福。閑聊之后轉入正題:員工大多是90后,我到底應該如何與他們溝通呢?90后,
管理者
最為敏感話題之一。今天的老板與
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多為60、70
張玉
成功
管理者
的八大心態(tài)
培訓師培訓
答案是:用“心”去管理。只有用“心”管理,才能將心比心,以心換心,從而收獲人心。用心管理,收獲人心。想要收獲人心,具體來說,
管理者
需要具備以下八種心態(tài)。即:尊重之
從滿意
管理者
的角色定位
中層管理
客戶:河南和家實業(yè)有限公司 地點:河南省 - 信陽 時間:2013/5/6 0:00:00 通過管理對自我的角色認識,擺正自己的位置
劉燕君
管理者
世界之制度管理
企業(yè)管理
管理者
世界之制度管理 制度可視為一種公共產品,是用來規(guī)范人們行為的規(guī)則;制度是社會游戲的規(guī)則,是由人們創(chuàng)造用于限制人們互相交換行為的框架。 制度與人們的行為隨時相伴
郭軍鋒
管理者
的高情商溝通
溝通
協(xié)作
10月,受國家電網邀請,郭軍鋒老師為市供電公司管理骨干開展《
管理者
的高情商溝通》課程,現場干貨多多、互動充分,學員在愉快的氛圍中完成了溝通課程,掌握了溝通心態(tài)和溝
師順寬
管理者
的八種能力提升策略
管理
能力
授課時間:2017年4月27-28日 授課講師:師順寬 授課地點:山西太原 服務客戶:糖煙酒周刊·華糖商學院 主講課程:
管理者
的八種能力提升策略
於國智
管理者
技能激勵篇
企業(yè)管理
人、事、目標構成了企業(yè)的三條主線,最重要的就是人。對于員工,有激情的工作對企業(yè)是最有利的。那么,怎樣才能激勵員工,讓員工激情工作? 激勵是一種有效的領導方法,它能
陳立遜
管理者
情商和管理情商
企業(yè)管理
客戶:浙江大學總裁研修班 地點:浙江省 - 溫州 時間:2012/6/5 0:00:00 1.幫助高情商企業(yè)領導人的價值觀及企業(yè)文化的最有效推動,用溫和且現代的授課
彭小東"心域共振行銷力":在流量廢墟中重建品牌信仰
心域共振行銷力
全球華人總裁卓越行銷力?導師,中國廣告?zhèn)髅脚嘤枺约翱偛弥腔?、行銷力?、廣戰(zhàn)神?、競合力?、媒?、搶占心智?、1秒認知?、首席夢想官?等多個品牌的創(chuàng)始人與商標持
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