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關(guān)鍵詞教練

平均課酬 25446

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視頻 325

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授課見證 2671

黎昌明《有效溝通與激勵技巧》

教練技術(shù)商務(wù)談判職業(yè)素養(yǎng)溝通技巧

【課程背景】：人的每一天80%的時間是在溝通，20%的時間是在工作，但真正有效的溝通僅占20%。世界上成功的領(lǐng)導(dǎo)人，成功的企業(yè)家都是溝通的高手，溝通是一門語言藝

于唐山心靈成長訓(xùn)練

心靈成長心態(tài)培訓(xùn)教練技術(shù)

構(gòu)建文化是團隊走出生存泥潭的良藥處方 l 您的團隊是否懶散、推卸責(zé)任、沒有激情？ 2 您的團隊是否勾心斗角、內(nèi)耗過大？ 3 您的團隊是否有高效的執(zhí)行力、學(xué)習(xí)力與凝

蔣小華教練領(lǐng)導(dǎo)力——可持續(xù)化發(fā)展：如何帶隊育人與梯隊建設(shè)

領(lǐng)導(dǎo)力團隊建設(shè)

課程大綱：前言：可持續(xù)化發(fā)展戰(zhàn)略與人才梯隊建設(shè)；每一個領(lǐng)導(dǎo)者都是培訓(xùn)者與教練者。第一章如何成為教練式領(lǐng)導(dǎo)者 1. 為什么滑雪教練可以培養(yǎng)出網(wǎng)球高手？ 2

于唐山讓你的微信變成點將臺

銀行保險心態(tài)培訓(xùn)教練技術(shù)團隊建設(shè)九型人格

課程背景：互聯(lián)網(wǎng)時代，保險增員也迎來了新的挑戰(zhàn)和機遇。 ——有的伙伴還在為月增1人而苦惱，有的伙伴已經(jīng)可以月增10人； ——有的伙伴還陷在人才的低質(zhì)量惡性循環(huán)中

曾子熙曾子熙老師-核心課程-高效績效教練輔導(dǎo)技巧

曾子熙老師高效績效

曾子熙老師-核心課程-高效績效教練輔導(dǎo)技巧主講：曾子熙老師前言：本建議書為規(guī)劃貴司管理人員提升教練輔導(dǎo)技能所制作，主要之目的在于建立一支鋼鐵般的干部勁旅，

邱柏森用好行動學(xué)習(xí)促動工具——從強壓任務(wù)到自動

教練技術(shù)

一、行動學(xué)習(xí)定義1、什么是行動學(xué)習(xí)2、行動學(xué)習(xí)的五類應(yīng)用解決問題創(chuàng)造業(yè)績加強團隊建設(shè) 提升領(lǐng)導(dǎo)力促進個人發(fā)展建設(shè)學(xué)習(xí)型組織3、行動學(xué)習(xí)6個要素問題小組

張偉光努力沒用，得用對方法 —— 刻意練習(xí)

執(zhí)行力教練技術(shù)職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)管理

光努力沒用，得用對方法 —— 刻意練習(xí) 記憶π的能力我先給你講一個顛覆三觀的事。圓周率你一定還記得，就是那個π，3.1415926，我們上學(xué)的時候，有個專有名詞

林嘉瑩有效溝通

溝通管理領(lǐng)導(dǎo)教練

單元一 4P特質(zhì)溝通寶借你想通過溝通了解對方的想法？你想知道如何有效溝通？你想更有效的進行溝通嗎？現(xiàn)代管理學(xué)之父彼得．德魯克提出了有效溝通的四個基本法則：

蘇海軍《與EQ共舞-職場情緒與壓力管理》

壓力管理教練技術(shù)中層管理心態(tài)培訓(xùn)心靈成長

【課程背景】《財富》雜志對1830名高級管理人員健康調(diào)查顯示：近70%高管感覺壓力大——其中21%認(rèn)為極大；41.1%白領(lǐng)面臨較大工作壓力，61.4%白領(lǐng)正經(jīng)歷

李覺論《元典家庭教育智慧》

心理學(xué)家親子教育心靈成長心態(tài)培訓(xùn)教練技術(shù)

家庭是社會的細胞，是孩子生活的第一環(huán)境，孩子的真正“啟蒙教師”是自己的父母！教會孩子做人是孩子成長的首要條件，在孩子們用詢問的眼光注視世界，同時，認(rèn)識著世界的時候

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