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領(lǐng)導(dǎo)

中華講師網(wǎng)提供講師大數(shù)據(jù) | 獨(dú)家

關(guān)鍵詞領(lǐng)導(dǎo)

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王樵領(lǐng)導(dǎo)力提升

領(lǐng)導(dǎo)力

客戶：沿海集團(tuán) 地點(diǎn)：廣東省 - 深圳時(shí)間：2006/5/26 0:00:00 著名管理心理學(xué)與領(lǐng)導(dǎo)力專家，人力資源管理專家。浙江大學(xué)心理學(xué)碩士，人力資源管理博士

姜榮國《卓越領(lǐng)導(dǎo)力》

領(lǐng)導(dǎo)力

客戶：貴州省委組織部地點(diǎn)：貴州省 - 貴陽時(shí)間：2013/11/1 0:00:00 姜榮國教授2013年11月1日在貴陽給福泉市領(lǐng)導(dǎo)干部講授《卓越領(lǐng)導(dǎo)力》

蔣小華《領(lǐng)導(dǎo)力修煉》

領(lǐng)導(dǎo)力

客戶：中國移動(dòng)通信集團(tuán)終端有限公司江蘇分公司地點(diǎn)：江蘇省 - 南京時(shí)間：2012/8/24 0:00:00 杰克•韋爾奇說：我討厭管理，最喜歡領(lǐng)導(dǎo)。

楊天河領(lǐng)導(dǎo)力的本質(zhì)

領(lǐng)導(dǎo)力的本質(zhì)

領(lǐng)導(dǎo)力的本質(zhì) 一、本質(zhì)的特征及意義本質(zhì)具有簡單、永恒、終極三大特征。簡單即返璞歸真，需要將概念抽象化；永恒即經(jīng)得起時(shí)間經(jīng)驗(yàn)，需要多角度思考；終極即囊括所有情況的

王衛(wèi)東強(qiáng)勢領(lǐng)導(dǎo)力

領(lǐng)導(dǎo)力

每每說起“強(qiáng)勢”二字，任誰都會(huì)想到橫眉冷目、令人憎惡，可是惟有“強(qiáng)勢”這二字方能體現(xiàn)一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)的真正魅力。如此說來，那不得讓多少人感到心寒意冷，怎還敢提“領(lǐng)導(dǎo)”二字！

講師網(wǎng) 企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)力

領(lǐng)導(dǎo)力

企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)力是一個(gè)廣泛而且重要的話題。在當(dāng)今的商業(yè)世界中，領(lǐng)導(dǎo)力已經(jīng)成為了組織成功的關(guān)鍵因素。一個(gè)優(yōu)秀的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者需要具備一系列的品質(zhì)和技能，以便在不斷變化的環(huán)境中

張全磊與不同領(lǐng)導(dǎo)的合作法

領(lǐng)導(dǎo)力

性格難以改變，領(lǐng)導(dǎo)的性格同樣如此。但性格會(huì)在領(lǐng)導(dǎo)的管理過程中不時(shí)體現(xiàn)出來，時(shí)刻影響著彼此的合作。所以，作為下屬，需要掌握一些技巧去應(yīng)對。下面是應(yīng)對四種性格類型領(lǐng)導(dǎo)的

張從忠領(lǐng)導(dǎo)者的寬容精神

領(lǐng)導(dǎo)力

文/張從忠寬容首先表現(xiàn)在能容忍下屬對自己的不滿。從消極方面講，矛盾無時(shí)不在，無處不有，即使你的領(lǐng)導(dǎo)再出色，再有成效，也永遠(yuǎn)有令人不滿意之處?！叭绻阆胗兴鳛?，就

羅勀明再談領(lǐng)導(dǎo)力

領(lǐng)導(dǎo)力

再談領(lǐng)導(dǎo)力 2010-12-28 歲末，忽然想起從廣州講課回來在機(jī)場時(shí)候。一位老總來電，談一些企業(yè)遇到的事情，一上來就說領(lǐng)導(dǎo)力是幾個(gè)高層管理者或者老板之間的事情；

方光華成功領(lǐng)導(dǎo)需要的五大素質(zhì)

領(lǐng)導(dǎo)力

成功領(lǐng)導(dǎo)需要的五大素質(zhì) 真正的領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)該是“以大愛為根基的反映民意的獨(dú)裁者”，只有這樣的領(lǐng)導(dǎo)人，才是在混沌紛亂的時(shí)代開辟生路，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成長的真正的領(lǐng)導(dǎo)者。 “領(lǐng)導(dǎo)者

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