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張運(yùn)華
第9集:價(jià)格太貴了的12把成交利劍
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系統(tǒng)訓(xùn)練:管理口才演講口才溝通口才銷售口才 特別承諾: 1:在參加過(guò)四天三晚訓(xùn)練的三個(gè)月后,如果沒(méi)有使您的業(yè)績(jī)有所增長(zhǎng)或提升,您可以寫(xiě)信或電話 告訴我們,我們將
賴國(guó)富
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管理之奪標(biāo)之道
終端
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指標(biāo)分解法是將一個(gè)相對(duì)復(fù)雜的指標(biāo)分解成若干個(gè)子指標(biāo),再對(duì)每一個(gè)子指標(biāo)進(jìn)行研究,從而達(dá)到易于分析、便于實(shí)行的目的。常用的指標(biāo)分解法有總分法和漸進(jìn)法:總分法直接把核
李坤恒
如何解決顧客的抗拒?(一)
終端
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顧客來(lái)到店鋪,有很多借口拒絕購(gòu)買(mǎi),對(duì)于顧客的這些“抗拒”,該怎樣化險(xiǎn)為夷呢?
李坤恒
如何解除顧客的各種抗拒?(二)
終端
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顧客來(lái)到店鋪,有很多借口拒絕購(gòu)買(mǎi),對(duì)于顧客的這些“抗拒”怎么樣才能“化險(xiǎn)為夷”呢?
舒立平
微營(yíng)銷旺店贏利模式
終端
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課程背景: 現(xiàn)階段,服裝品牌終端人員的整體素質(zhì)是參差不齊!服裝銷售業(yè)績(jī)的高低與服裝
零售
的領(lǐng)導(dǎo)者整體素質(zhì)的高低息息相關(guān)。提高
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商的素質(zhì)不僅是提高服裝行業(yè)銷售業(yè)績(jī)
柳葉雄
店長(zhǎng)特訓(xùn)營(yíng)《實(shí)操培訓(xùn)-挑戰(zhàn)銷售目標(biāo)》——柳葉雄
終端
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現(xiàn)在越來(lái)越多的企業(yè)、客戶對(duì)培訓(xùn)需求越來(lái)越大,但是也對(duì)培訓(xùn)效果越來(lái)越擔(dān)心,很多企業(yè)參加很多培訓(xùn),但一直沒(méi)有進(jìn)步和提升。但是大家知道,不培訓(xùn)又不行,所以,如何培訓(xùn),
柳葉雄
店長(zhǎng)特訓(xùn)營(yíng)《學(xué)員銷售話術(shù)模擬演練》--柳葉雄
終端
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在面對(duì)市場(chǎng)低迷、生意不好、店鋪業(yè)績(jī)下滑時(shí),我們要如何去突破?當(dāng)顧客進(jìn)店逛了一圈兩手空空走出店鋪時(shí),該如何留住顧客? 柳葉雄老師是國(guó)內(nèi)首創(chuàng)講店鋪實(shí)操導(dǎo)入培訓(xùn)體系中
袁雨薇老師-英茂糖業(yè)講課片段(突破)
突破
管理者
干部培訓(xùn)
管理素質(zhì)
2024.8.12 袁雨薇老師在芒市為英茂糖業(yè)的技術(shù)骨干講授了一場(chǎng)素質(zhì)能力提升課程,課程從走出“舒適空間”,打破固有思維,建立有效溝通平臺(tái)等等方面,為學(xué)員展開(kāi)了
情緒價(jià)值 能量提升:預(yù)防出軌,挽救婚姻家庭,提升企業(yè)工作價(jià)值
情緒價(jià)值
領(lǐng)導(dǎo)力
心態(tài)培訓(xùn)
績(jī)效管理
創(chuàng)新管理
適用課程: 《讓工作不被家人、小三拖累,減少企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)、工資浪費(fèi)》 《500位CEO的領(lǐng)導(dǎo)力共性,提升情緒價(jià)值,更易讓多方滿意》 《情緒價(jià)值是產(chǎn)品附加值、營(yíng)銷推動(dòng)
朱春澤老師文旅課程視頻
中層管理
營(yíng)銷管理
商業(yè)模式
酒店餐飲
房地產(chǎn)
針對(duì)文旅行業(yè)企業(yè),運(yùn)營(yíng)及管理課程及大數(shù)據(jù)營(yíng)銷下的自媒體文旅企業(yè)營(yíng)銷,文創(chuàng)及古鎮(zhèn)街區(qū)等運(yùn)營(yíng)等等的專業(yè)實(shí)戰(zhàn)老師---朱春澤老師
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梁俊景
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