資深人才評鑒專家(中組部、國資委大型央企高管選拔命題及面試專家)、管理教練/促動師、培訓師陳老師畢業(yè)于南京大學社會心理學專業(yè)，碩士；擁有15年以上企業(yè)實務工

有招聘面試與錄用授課經歷

實戰(zhàn)派企業(yè)培訓倡導者；高級企業(yè)人力資源管理師、高級企業(yè)培訓師；曾任職于著名上市連鎖公司人力資源部經理，亞太知名連鎖品牌企業(yè)人力資源部總監(jiān)；在企業(yè)人力資源管理

資深勞動法專家、溫州鯤虹人力資源有限公司和深圳人力資源管理有限公司首席咨詢顧問、高級注冊人力資源管理師、高級注冊人力資源測評師、中國優(yōu)秀企業(yè)文化管理師。任老

1. 接受了嚴格的高端人力資源管理技能訓練，成功主導了多家大中型公司的人力資源規(guī)劃、組織構架設計、薪酬變革、績效管理企業(yè)文化建設項目，2. 與全球頂級咨詢公

曾任中糧集團公司高級培訓經理可口可樂公司高級培訓經理主導搭建培訓體系，人力資源管理經驗豐富，熟悉人力資源的招聘、績效管理、培訓運營、人才發(fā)展等主要模塊的策劃

全腦演說表達專家、國家高級注冊企業(yè)培訓師、企業(yè)人力資源管理師、TTT實戰(zhàn)教練、情景化微演說導師、實戰(zhàn)派人力資源管理專家、中國銀飾行業(yè)“情景化”教學創(chuàng)始人、湖

楊老師畢業(yè)于中歐國際工商學院，MBA，有超過十五年的人力資源高層管理經驗，曾經擔任過多家世界500強的歐美企業(yè)、日資企業(yè)、民營企業(yè)的人力資源高級管理職務，參

》簽約講師；授課風格：風趣，活潑，富有感染力，大量采用交互式培訓方式，激勵學員全力參與。擅長領域：金字塔原理：邏輯思維與表達；企業(yè)培訓師認證與培養(yǎng)；招聘面試

相關資質：☆華東師范大學人力資源管理碩士☆上海交通大學MBA☆實戰(zhàn)派培訓師、企業(yè)管理專家背景經歷：☆中國人力資源開發(fā)研究會特聘專家☆中國人力資源沙龍谷逸商學