王金亮老師企業(yè)薪酬績(jī)效設(shè)計(jì)師；任國(guó)內(nèi)多家企業(yè)管理顧問(wèn)；擁有20年經(jīng)營(yíng)管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理系統(tǒng)導(dǎo)入資深導(dǎo)師；上百余家企業(yè)落地咨詢與研究案例；中國(guó)影響力人

清華大學(xué)MBA，薪酬績(jī)效管理專家，3PM薪酬體系和TP績(jī)效體系的創(chuàng)立者。著有《薪酬設(shè)計(jì)與績(jī)效考核全案》（第一版8次印刷，修訂版12次印刷，第三版正在熱銷中）

顏平進(jìn)實(shí)戰(zhàn)人力資源講師【工作背景】中國(guó)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料集團(tuán)公司多部門負(fù)責(zé)人山東翔龍實(shí)業(yè)集團(tuán)公司人力資源副總裁隆潤(rùn)高新技術(shù)發(fā)展有限公司人力資源總監(jiān)兼董事會(huì)秘書九州

知名財(cái)經(jīng)作家、咨詢師、講師、創(chuàng)業(yè)者、投資人正點(diǎn)方略創(chuàng)始人兼總裁暢銷書《合伙人裂變與股權(quán)密碼》作者暢銷書《股權(quán)激勵(lì)與分配機(jī)制》作者暢銷書《HR財(cái)務(wù)思維》作者暢

--注冊(cè)國(guó)家高級(jí)勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)師、人力資源管理師、經(jīng)濟(jì)師--企業(yè)人才發(fā)展優(yōu)秀首席人才官--中國(guó)人力資源研究會(huì)理事--湖南省人資委理事--中國(guó)HRD俱樂(lè)部理事-

現(xiàn)任華夏基石產(chǎn)業(yè)集團(tuán)首席顧問(wèn)、薪酬績(jī)效專家、國(guó)家一級(jí)人力資源管理師、多家上市公司常年顧問(wèn)；主要研究和專長(zhǎng)領(lǐng)域：組織優(yōu)化與機(jī)制創(chuàng)新、戰(zhàn)略績(jī)效管理、共贏激勵(lì)機(jī)制

曾任：大企集團(tuán)北京影響力高級(jí)咨詢師CIPT注冊(cè)國(guó)際認(rèn)證培訓(xùn)師中央財(cái)經(jīng)大學(xué)特聘職業(yè)輔導(dǎo)師十余年企業(yè)中高層管理實(shí)戰(zhàn)和多家企業(yè)咨詢管理經(jīng)驗(yàn)，大道至簡(jiǎn)，能把抽象復(fù)雜

“三角尺量化績(jī)效”首席咨詢導(dǎo)師三茅人力資源網(wǎng)專欄作家/十佳講師多家上市企業(yè)高級(jí)管理顧問(wèn)EMN企業(yè)管理商學(xué)院合伙人ETC卓越培訓(xùn)俱樂(lè)部特聘講師V：haierd

? 戴一光老師南京信之澤咨詢創(chuàng)始合伙人中國(guó)書房副董事長(zhǎng)領(lǐng)跑者創(chuàng)新研究院副院長(zhǎng)? 中國(guó)書房國(guó)學(xué)研修會(huì)秘書長(zhǎng)HR點(diǎn)點(diǎn)答/HR江湖專家團(tuán)核心專家? 出版專著《行政

晟薈集團(tuán)市場(chǎng)總監(jiān)慧鳥云學(xué)院高級(jí)運(yùn)營(yíng)導(dǎo)師慧鳥云學(xué)院金牌講師團(tuán)隊(duì)績(jī)效提升管理專家慧鳥云學(xué)院“滿倉(cāng)行動(dòng)”金牌教練4年創(chuàng)辦4所學(xué)校，領(lǐng)域涵蓋K12、素質(zhì)類教育，3年