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內(nèi)訓師

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關鍵詞內(nèi)訓師

平均課酬 21388

講師 222

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課程 255

授課見證 920

孫軍正企業(yè)文化內(nèi)訓師應具備的基本素質(zhì)芻議

企業(yè)文化

在企業(yè)文化建設的過程中，越來越多的企業(yè)認識到了企業(yè)文化內(nèi)訓師的價值和重要作用，紛紛組建自己的企業(yè)文化內(nèi)訓師隊伍。企業(yè)在組建企業(yè)文化內(nèi)訓師隊伍的過程中，甄選合適的員工

陳馨賢內(nèi)訓師授課技巧－六脈神劍陳馨賢

培訓師培訓

致勝HR：內(nèi)訓師授課技巧-六脈神劍陳馨賢對于一個組織而言，培訓是非常重要的，正如沒有培訓是萬萬不能的。那么，，我們組織的培訓是多種形式的，有以我們組織內(nèi)部員工、管理

周國華你辦事，我放心——內(nèi)訓師最想得到的一句表揚

培訓管理

關于企業(yè)內(nèi)訓，大家都認識到，內(nèi)訓比外訓更重要，效果更強，成本更低。如何提高內(nèi)訓效果，我認為：一、火車跑得快，全靠車頭帶——老板帶頭學，而且要廣為人知。老板自己不

繆丹某上市公司內(nèi)訓師《TTT》培訓及認證

ttt

2018年12月，繆老師對某上市公司內(nèi)訓師進行培訓及認證?？娎蠋煹氖谡n脈絡清晰，簡明易懂，用角色扮演、模擬游戲的方式來讓學員更好地提升內(nèi)訓師綜合能力。

繆丹某上市公司“內(nèi)訓師綜合能力提升”培訓

培訓師培訓溝通技巧心態(tài)培訓 ttt 演講口才

2017年3月17-18日，繆老師為某A股上市的電氣企業(yè)提供“內(nèi)訓師綜合能力提升”培訓課程，該公司中高層管理者20人參加了本次兩天一晚的培訓。在此次培訓中，老師

彭江根內(nèi)訓師建議：做好培訓工作需不拘一格

培訓管理

內(nèi)訓師建議：做好培訓工作需不拘一格培訓不能拘泥于形式，不要總想著必須有一套完整的培訓體系，必須有一些優(yōu)秀的內(nèi)訓師，必須有一系列上好的課件，一定要不拘一格。作為內(nèi)訓

別東陽 10月25-26號-《內(nèi)訓師蛻變之旅（TTT）》

TTT 別東陽人力資源中層管理內(nèi)訓師培訓

10月25-26號-鄭州-別東陽老師進行了為期兩天的《內(nèi)訓師蛻變之旅（TTT）》授課技巧課程的講授，培訓課程從形象風范、魅力表達、互動控場和三個方面展開。第一部

晉紀書吉利集團企業(yè)文化內(nèi)訓師培養(yǎng)

TTT 培訓師培訓

吉利集團企業(yè)文化內(nèi)訓師培養(yǎng)負責人，公司為了更好的傳承企業(yè)文化，公司決定對現(xiàn)有的企業(yè)文化內(nèi)訓師進行系統(tǒng)化、規(guī)范化培養(yǎng)，經(jīng)公司層層選拔確定了52人進入了內(nèi)訓師培養(yǎng)項目

繆瑋內(nèi)訓師演講技能提升——五個詞讓你的演講語出驚人！

職業(yè)素養(yǎng)

就目前培訓行業(yè)來看，很多企業(yè)越來越重視企業(yè)內(nèi)部培訓，中等大型企業(yè)都會培養(yǎng)自己的內(nèi)訓師，但往往內(nèi)訓師的水平不如人意，欠缺演講技能。不管是內(nèi)訓師還是會上講臺的你，也

鄒莫鄒莫老師為河北聯(lián)通的部分內(nèi)訓師授課

TTT 培訓師培訓演講口才人力資源

2017年2月20日、21日，鄒莫老師冒著大雪，在河北邢臺為河北聯(lián)通項目的部分優(yōu)秀員工（內(nèi)訓師）開展為期2天的TTT課程的授課，學員們收獲滿滿，練習熱情高漲。

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