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關(guān)鍵詞培訓(xùn)管理

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胡薇薇通用國際商務(wù)禮儀

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客戶：聯(lián)邦國際投資地點：上海市 - 上海時間：2014/2/11 0:00:00 通用國際商務(wù)禮儀小課堂授課重點為個人禮儀以及商務(wù)交往禮儀。

王興茂醫(yī)院管理人員職業(yè)化之我見

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醫(yī)院管理人員職業(yè)化之我見【摘要】面對全球經(jīng)濟一體化和醫(yī)療服務(wù)領(lǐng)域不斷開放、醫(yī)療衛(wèi)生體制改革不斷深入的新格局，越來越多的人認(rèn)識到醫(yī)院管理者素質(zhì)的高低已經(jīng)成為醫(yī)院興衰

孫軍正企業(yè)如何快速提升員工的能力與素質(zhì)？

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企業(yè)在成長與發(fā)展過程中，最難以回避的一個核心問題是“人”；同樣一直困擾企業(yè)家們的最重要問題也是“人”；筆者與各行業(yè)老總們聊天時，往往發(fā)出最多無奈嘆息聲的：“企業(yè)缺人

金明用三駕馬車?yán)瓌釉诼毰嘤?xùn)E - 金明

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自上而下的管理模式還會造成以下問題： 1、員工缺少工作成就感。即便是按照上級的思路去執(zhí)行并獲得了成功，也不會有太大的成就感，只有按照自己的思路去執(zhí)行并獲得了成功，

彭林自考備考中如何讀熟教材

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自考備考中如何讀熟教材我是一名自考畢業(yè)生，作為一個過來人，我想把我的經(jīng)驗介紹給大家。我是全憑自己努力考下來的，沒有抄過一科。我一次只報兩科，考則必過。1、首先，把新

劉小明企業(yè)培訓(xùn)師的三練：眼、嘴和腿

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學(xué)員對企業(yè)培訓(xùn)講師的評價，一般來說是兩方面：能不能幫他解決問題、能不能學(xué)到新東西。這就對講師在內(nèi)容上、技巧上有很多要求，簡單地說培訓(xùn)講師要進行三項修煉，練眼、練嘴

任杰克上海杰克老師影樓員工培訓(xùn)資料【8】-我們的工作精神

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我們的工作精神永遠秉持“公司客戶皆為衣食父母”的從業(yè)心境。隨時保有“客人永遠是對的”的從業(yè)心態(tài)。不要隨便應(yīng)答客戶之無理要求，但允諾后，則務(wù)必兌現(xiàn)，不可食言。不草率允

陳凱文早會如何正確引導(dǎo)員工述職？（一步步教你開早會）

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樹正氣、追績效，防止“蝦球轉(zhuǎn)”業(yè)務(wù)早會第三步：員工述職情景模擬“好，現(xiàn)在我給大家述職完了，現(xiàn)在請各位向我述職。”零售店主管站起來了，念零售店業(yè)代昨天的“業(yè)績龍鼠榜”

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樹正氣、追績效，防止“蝦球轉(zhuǎn)”業(yè)務(wù)早會第三步：員工述職情景模擬“好，現(xiàn)在我給大家述職完了，現(xiàn)在請各位向我述職?！绷闶鄣曛鞴苷酒饋砹耍盍闶鄣陿I(yè)代昨天的“業(yè)績龍鼠榜”

《電話營銷場景化構(gòu)建》

銀行營銷電話營銷

中信銀行分行《電話營銷場景化構(gòu)建》在當(dāng)今競爭激烈的金融市場環(huán)境下，電話營銷作為銀行拓展業(yè)務(wù)、維護客戶關(guān)系的重要手段，其成效直接影響著銀行的市場份額與業(yè)績表現(xiàn)。

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