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關(guān)鍵詞
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平均課酬
22384
講師
1137
視頻
381
課程
1969
授課見(jiàn)證
3736
李斯
哈爾濱網(wǎng)訊科技2014厲兵秣馬組織發(fā)展大會(huì)培訓(xùn)
團(tuán)隊(duì)建設(shè)
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2014年2月,群力培訓(xùn)中心,哈爾濱網(wǎng)訊科技2014厲兵秣馬組織發(fā)展大會(huì)培訓(xùn) 1. 認(rèn)識(shí)變革的必要性 2. 內(nèi)外部顧問(wèn)的進(jìn)入 3. 確立顧問(wèn)與變革組織的關(guān)系 4.
王鋼
2014巔峰訓(xùn)練營(yíng)
團(tuán)隊(duì)建設(shè)
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第一屆魔鬼巔峰訓(xùn)練營(yíng),? 自我價(jià)值與團(tuán)隊(duì)榮譽(yù)感的建立? 掌握成功的關(guān)鍵? 解決問(wèn)題的6個(gè)why技巧
李建平
李老師為中國(guó)鐵塔集團(tuán)云南分公司講授《新聞寫(xiě)作技巧提升》!
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職業(yè)素養(yǎng)
2021年10月22日,李建平老師受邀中國(guó)鐵塔集團(tuán)云南分公司主講《新聞宣傳寫(xiě)作培訓(xùn)》,該司50余名員工參加了培訓(xùn),受訓(xùn)者對(duì)李老師的授課紛紛表示干貨滿滿,獲益良多!課
孫軍正
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管理對(duì)戰(zhàn)略的支撐
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執(zhí)行力
——專訪中國(guó)最具專業(yè)性品牌講師孫軍正 2016年1月23日,泉城濟(jì)南,皇家花園酒店。室外,冰冷徹骨;室內(nèi),溫暖如春。在600位培訓(xùn)大咖熱烈的掌聲中、在眾多新聞媒體
何新云
面試與管理
人力資源
招聘面試
上海
2016年4月28日及29日兩天,深圳市合智企業(yè)管理咨詢有限公司總經(jīng)理何新云先生受邀深圳市達(dá)明管理咨詢有限公司的邀請(qǐng),對(duì)華大半導(dǎo)體公司的全體管理人員進(jìn)行了為期一天
何新云
承諾與一致原則在績(jī)效計(jì)劃制定與實(shí)施中的運(yùn)用
人力資源
績(jī)效管理
最近在讀美國(guó)作者羅伯特·西奧迪尼所著的《影響力》這本書(shū)的時(shí)候,提到了承諾和一致原理。才發(fā)現(xiàn)這個(gè)原理時(shí)刻都在影響著我們的生活和工作。作者舉了一個(gè)例子,提到幾名加拿大
王金亮
北海某五金公司導(dǎo)入薪酬績(jī)效系統(tǒng)后員工激活老板解放
薪酬績(jī)效
人力資源
組織系統(tǒng)
1、董事長(zhǎng):徐總 2、導(dǎo)入薪酬績(jī)效系統(tǒng)時(shí)間:2023年4月 3、契機(jī)點(diǎn):管理跟不上企業(yè)發(fā)展 4、面對(duì)的困惑:同行壓價(jià),客戶梳理,團(tuán)隊(duì)積極性不高,服務(wù)有待提升,解放
陳成
企業(yè)選人核心思維之慧眼識(shí)英才
人力資源
招聘面試
一個(gè)企業(yè)拼的不是有多少人,拼的是有多少“企業(yè)人”!拼的是有多少緊緊圍繞企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo),且不折不扣去執(zhí)行、跟你“出生入死”的人!唯有上下同心,合力為一,聚焦引爆,方能
許浩明
華為以?shī)^斗者為本的
人力資源
管理實(shí)踐
華為
人力資源
戰(zhàn)略地圖
2017.3.26日上午9:00給100多個(gè)HR朋友們分享交流《華為以?shī)^斗者為本的
人力資源
管理實(shí)踐》。一個(gè)企業(yè)要想取得成功,
人力資源
管理是重中之重,是發(fā)動(dòng)機(jī),如何
何新云
小牛電動(dòng)銷服人員“時(shí)間管理實(shí)務(wù)”培訓(xùn)
人力資源
中層管理
2017年7月27日,深圳市合智企業(yè)管理咨詢有限公司總經(jīng)理何新云先生在杭州,給小牛電動(dòng)公司的全體銷售和服務(wù)人員進(jìn)行了長(zhǎng)達(dá)五個(gè)小時(shí)的時(shí)間管理的培訓(xùn)。小牛電動(dòng)公司目前
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梁俊景
律師 李小平律師