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人力資源管理

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關(guān)鍵詞人力資源管理

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胡勁松非人力資源經(jīng)理的人力資源管理unengu

人力資源領(lǐng)導力戰(zhàn)略管理績效管理胡勁松

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趙國軍 2018年人力資源管理內(nèi)部培訓課程

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徐紅俠非人力資源經(jīng)理的人力資源管理

非人力資源經(jīng)理的人力資源管理溝通技巧中層管理領(lǐng)導力

課程背景管理大師彼得·德魯克說過：“管理員工是直線經(jīng)理的職責?！?直線經(jīng)理本應該自己承擔的人員管理工作，卻全部推到企業(yè)人力資源部，當企業(yè)人力資源部推行制度，需要

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本課程分為四個部分。第一部分解析企業(yè)管理中人員管理的七大痛點第二部分了解人事管理，人力資源管理的定義和作用第三部分人力資源管理與業(yè)務管理人員的合作分工

王漢明民營企業(yè)的人力資源管理與人才管理人才管理與員工隊伍穩(wěn)定管理—課程介紹

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陳胤君人力資本三維一體必勝之道(非人管理)

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【培訓形式】講授、案例、故事、體驗、視頻、分組討論、實操演練等方式【課程內(nèi)容】（8 H）破冰與規(guī)則設(shè)定（0.1H）基層管理者的角色認知（0.5H）案例分

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許衛(wèi) 非人力資源經(jīng)理的人力資源管理

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在當今激烈的市場競爭中，人力資源管理與開發(fā)已成為企業(yè)制勝的重要因素。而部門經(jīng)理對于人員管理知識和管理技巧比較缺乏，很難有效提升團隊工作效率。為幫助部門經(jīng)理提升人員

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