123,123,123

<style id="wmhz0"><tbody id="wmhz0"></tbody></style>

中華講師網(wǎng)

人力資源管理

中華講師網(wǎng)提供講師大數(shù)據(jù) | 獨家

關鍵詞人力資源管理

平均課酬 21535

講師 560

視頻 71

課程 652

授課見證 1247

李大濤 “社保改嫁稅務”與個稅新法后企業(yè)的痛點及人力資源管理應對優(yōu)化方案

社保稅改納稅籌劃個稅改革

課程主要內容：一、新征收模式，社保繳費違法亂象有哪些？ 1. 社保由稅務部門統(tǒng)一征收的大環(huán)境、給企業(yè)帶來的影響分析 2. 社會保險繳納方式的趨勢 3. 如何解決

馬星全面人力資源管理的十大系統(tǒng)建設

人力資源領導力非人力管理績效管理薪酬管理

課程背景企業(yè)同質化競爭嚴重，進入嚴酷的微利時代。人力資源的重要性突顯，成為企業(yè)生存與發(fā)展的決定性因素。管理者與HR常常遇到以下問題： l 人事費用快速上漲，五險

趙國軍企業(yè)中高層管理干部人力資源管理技能提升課程

人力資源人力資源管理技能提升

二、課程大綱：引題：美好理想與無情現(xiàn)實（3人5人問題、衡量度的幾個關鍵點）！（一）人力資源管理有關基礎概念（1.5小時） 1、管理及管理的核心要素（管理學的

楊先科非人力資源經(jīng)理的人力資源管理

人力資源中層管理溝通技巧執(zhí)行力招聘面試

一、企業(yè)經(jīng)營基本概念二、管理與管理者三、什么是人力資源四、人力資源管理架構與功能五、人力資源管理實務—有效的人才甄選六、人力資源管理實務—充分的才能發(fā)揮

白睿非人力資源的人力資源管理

非人力管理

（一）、導入案例（二）、人力資源管理體系1．體系概述2. 非人力資源部門和人力資源部門職責定位3. 當下人力資源的新問題4，案例：雅虎人力資源部門強到什么地步？（三

陳衛(wèi)中《揭秘阿里巴巴政委體系》大綱

阿里巴巴人力資源管理阿里政委體系

《揭秘阿里巴巴政委體系》大綱 n 背景阿里巴巴，中國最大的電商平臺公司和世界第二大網(wǎng)絡公司，是由馬云在1999年一手創(chuàng)立企業(yè)對企業(yè)的網(wǎng)上交易平臺，18位創(chuàng)始人，

朱廣力管理心理學（EAP）在人力資源管理中的應用

心理健康朱廣力心理咨詢朱廣力心理治療朱廣力心理援助朱廣力 eap益西尊心朱廣力

一、【課程背景】管理心理學也稱組織心理學、組織管理心理學、組織行為學，是心理學的一個重要分支。研究管理活動中人的心理活動與行為規(guī)律，協(xié)調人際關系，滿足職工需要，

李彬非人力資源經(jīng)理的人力資源管理

人力資源非人人事管理培訓

【課程背景】企業(yè)人力資源管理工作品質不僅僅取決于人力資源部，更取決于用人部門。人才選用育留、激勵與保留的主體是用人部門經(jīng)理，而并非人力資源部

李彬疫情下的企業(yè)人力資源管理戰(zhàn)略

危機下人力資源策略

第一講、疫情下HR面臨的挑戰(zhàn) 第二講：疫情下人力資源管理者的角色和定位第三講：疫情下的人力資源管理管理辦法一、過冬——收縮性企業(yè)人力資源策略二、備春——發(fā)展

閆偉戰(zhàn)略性人力資源管理

戰(zhàn)略性人力資源管理

一、戰(zhàn)略性人力資源規(guī)劃 ?盤點目前的人力資源供給 ?組織變革和組織結構的調整 ?預測未來的人力資源需求 ?籌劃供給與需求的平衡 ?制定能滿足人力資源需求的政策和措

上一頁 1...37 383940 41...下一頁共 61 頁

客服熱線
400-600-9086
工作日 9:00-18:00

講師網(wǎng)

講師網(wǎng)官微

講師網(wǎng)

找講師小程序

Copyright©2008-2025 版權所有浙ICP備06026258號-1

浙公網(wǎng)安備 33010802003509號杭州講師網(wǎng)絡科技有限公司

講師網(wǎng) m.kasajewelry.com 直接對接10000多名優(yōu)秀講師-省時省力省錢

講師網(wǎng)常年法律顧問：浙江麥迪律師事務所梁俊景律師李小平律師

^{<style id="akxwi"></style>}

<style id="akxwi"><mark id="akxwi"></mark></style>