企業(yè)管理問題，用通俗易懂的語言闡明清楚，尤其擅長企業(yè)內(nèi)部溝通培訓，打通高、中、低三層之間的溝通障礙；培訓和提高員工的服務(wù)意識，改善產(chǎn)品和服務(wù)質(zhì)量方面頗具心得

實戰(zhàn)型創(chuàng)業(yè)教練中國50強教師—李進博士簡介李進，1963年1月25日生，重慶南川人。1984年畢業(yè)于西南師范大學獲學士學位。工作于重慶市農(nóng)機總公司，1989

VincentPeng（彭文帥），實戰(zhàn)型人力資源管理專家，“基于價值的人力資源管理（ValueBasedHRM）”理論創(chuàng)建者。畢業(yè)于浙江大學，管理心理學科班

高管招聘、素質(zhì)模型的建立和應(yīng)用、企業(yè)績效管理體系、培訓體系、領(lǐng)導力開發(fā)體系和員工發(fā)展體系有豐富的經(jīng)驗。他曾為國內(nèi)領(lǐng)先的管理雜志《世界經(jīng)理人》撰寫組織行為學、

國家二級心理咨詢，國際貿(mào)易專業(yè)。2003年至今從事外貿(mào)銷售業(yè)務(wù)，曾在多家公司任外貿(mào)部經(jīng)理。2010年以來，參加心理學職業(yè)培訓，并取得證書，為多所中小學做心理

不斷創(chuàng)新，力爭將軍隊文化傳播到企業(yè)管理中，讓所有的企業(yè)都能擁有一支商?！皬娷姟?。始終堅信：優(yōu)秀是一種習慣！幫助企業(yè)員工提升打造執(zhí)行力。服務(wù)過上百家企事業(yè)單位

中國講師推優(yōu)大賽禮儀板塊云南賽區(qū)主席國家人社部認證 國家高級禮儀培訓師中國科學研究院心理學院咨詢心理碩士阿德勒個體心理學職場賦能認證講師師從正面管教創(chuàng)始人簡

?xx機構(gòu)高級講師?畢業(yè)于吉林大學經(jīng)濟學理論專業(yè)，現(xiàn)任某機構(gòu)高級講師；曾從事過2年企業(yè)管理咨詢工作，09年4月至今，一直服務(wù)于國內(nèi)某大型培訓機構(gòu)，有豐富的現(xiàn)

【執(zhí)業(yè)資格】國際注冊管理咨詢師CMC(證書編號CMC012007162)國際認證職業(yè)培訓師AACTP（證書編號ICTCM201204004）國家高級管理咨詢

唐建榮：英國威爾士大學紐波特商學院MBA工商管理碩士社會職務(wù)：廣東創(chuàng)意經(jīng)濟研究會特聘專家、專題研究員暨南大學創(chuàng)業(yè)學院客座教授廣東工業(yè)大學華立學院、順德職院管