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講師大數(shù)據(jù) | 獨(dú)家
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講師
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授課見(jiàn)證
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講師網(wǎng)
人力資源數(shù)字化
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互聯(lián)網(wǎng)
隨著科技的不斷發(fā)展和應(yīng)用,各行各業(yè)都在積極探索數(shù)字化
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的途徑。而在這個(gè)過(guò)程中,人力資源管理也成為了一個(gè)重要的方向。人力資源數(shù)字化
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是指將傳統(tǒng)的人力資源管理方法
講師網(wǎng)
從業(yè)務(wù)骨干向優(yōu)秀管理者
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管理
在當(dāng)今社會(huì),越來(lái)越多的企業(yè)重視內(nèi)部管理,尤其是對(duì)于那些具有豐富業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)的技術(shù)人才。從業(yè)務(wù)骨干向優(yōu)秀管理者
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,不僅能夠提高個(gè)人綜合素質(zhì),還能夠?yàn)槠髽I(yè)發(fā)展做出更大貢
趙國(guó)軍
四次
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(1):從普通員工到專(zhuān)業(yè)精英
非人力管理
要想成為專(zhuān)業(yè)精英,就必須要了解專(zhuān)業(yè)精英有什么樣的特征。每個(gè)崗位都有其專(zhuān)業(yè)性,你可能聽(tīng)說(shuō)過(guò)“九段秘書(shū)”、“九段助理”這樣的例子,毋庸置疑,無(wú)論是九段秘書(shū)還是九段助理,
何萬(wàn)斌
傳統(tǒng)企業(yè)互聯(lián)網(wǎng)
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講師
戰(zhàn)略管理
傳統(tǒng)企業(yè)互聯(lián)網(wǎng)
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講師看透海爾互聯(lián)網(wǎng)模式的9年探索! ??????導(dǎo)讀:2015年1月8日上午,“海爾互聯(lián)網(wǎng)模式創(chuàng)新國(guó)際研討會(huì)”在海爾洲際酒店海洋廳正式召開(kāi)。本次
安東勝
傳統(tǒng)企業(yè)互聯(lián)網(wǎng)
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互聯(lián)網(wǎng)+
客戶(hù):海南航空 地點(diǎn):陜西省 - 西安 時(shí)間:2015/10/16 0:00:00 通過(guò)理論與實(shí)踐案例相結(jié)合的方式,幫助學(xué)員掌握核心互聯(lián)網(wǎng)思維及傳統(tǒng)企業(yè)
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關(guān)鍵運(yùn)作
講師網(wǎng)
經(jīng)銷(xiāo)商如何平臺(tái)化
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互聯(lián)網(wǎng)
隨著互聯(lián)網(wǎng)的快速發(fā)展和消費(fèi)者購(gòu)物習(xí)慣的改變,傳統(tǒng)經(jīng)銷(xiāo)商面臨著巨大的挑戰(zhàn)。為了適應(yīng)市場(chǎng)需求和提高競(jìng)爭(zhēng)力,經(jīng)銷(xiāo)商需要進(jìn)行平臺(tái)化
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。平臺(tái)化
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是指將傳統(tǒng)的線下零售業(yè)務(wù)
宏皓
宏皓:信貸擴(kuò)張背景下的經(jīng)濟(jì)如何
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互聯(lián)網(wǎng)+
投融資
近日,16家上市銀行2015年年報(bào)收官。而伴隨著經(jīng)濟(jì)下行現(xiàn)狀,銀行的日子越發(fā)不好過(guò),資產(chǎn)規(guī)模不斷縮水,凈利增速基本降至個(gè)位數(shù),而不良率卻不斷攀升,凈息差不斷收窄,
孟森
孟森:不同規(guī)模的企業(yè)
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升級(jí)的重點(diǎn)不同
戰(zhàn)略
不同規(guī)模的企業(yè),由于所處的發(fā)展階段不同,工作重點(diǎn)也是不一樣的。企業(yè)盡管很多事情都該做,但是企業(yè)經(jīng)營(yíng)與管理方面的很多艱情都有先后順序。 把中小企業(yè)的成長(zhǎng)分成三個(gè)階段
李基如
陶瓷衛(wèi)浴
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:?jiǎn)T工福利要首先考慮
終端零售
【中國(guó)衛(wèi)浴網(wǎng)】黃亞生,現(xiàn)任麻省理工斯隆管理學(xué)院教授。1987年至1989年間任世界銀行顧問(wèn),同時(shí)任教于密歇根大學(xué)。1997年,加入哈佛商學(xué)院,任商業(yè)、政府和國(guó)際經(jīng)
李曉峰
“大家居”能否成為家居賣(mài)場(chǎng)
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的新出路?
品牌策劃
9月6日,家居連鎖品牌居然之家宣布:將前不久從東方家園接手的“歐華尚美酒店(酒店裝修效果圖)用品市場(chǎng)”更名為“居然尚屋酒店用品城”,由居然之家旗下尚屋公司負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)管
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