現(xiàn)任某咨詢公司高級(jí)咨詢顧問、專家組成員，曾任鄭州大學(xué)BTEC中心講師，上海交通大學(xué)等多所EMBA學(xué)院等多家培訓(xùn)咨詢機(jī)構(gòu)特聘講師； 曾獲河南社科聯(lián)優(yōu)秀課題一等
企業(yè)高管經(jīng)歷： 近20年的工作經(jīng)歷，有事業(yè)單位、民企、上市公司的工作經(jīng)歷，多家知名企業(yè)不同領(lǐng)域管理經(jīng)驗(yàn)。曾經(jīng)在夏新集團(tuán)、中商集團(tuán)等中國500強(qiáng)企業(yè)任職的工作
鄧?yán)蠋煛拇ù髮W(xué)MBA，實(shí)戰(zhàn)派薪酬績效專家、曾任職珠三角多家高科技公司的CHO或集團(tuán)HRD。 主要研究：人力資源薪酬績效、目標(biāo)管理、企業(yè)管理。 實(shí)戰(zhàn)派的薪
鄭剛（Frank Zheng） 知名風(fēng)險(xiǎn)控制專家、商業(yè)情報(bào)專家，國務(wù)院國資委研究中心一帶一路專家組成員，中信改革發(fā)展基金會(huì)研究員、鳳凰國際智庫高級(jí)研究員、清
國內(nèi)大型上市通訊企業(yè)國家科研項(xiàng)目財(cái)務(wù)總監(jiān)。 高級(jí)會(huì)計(jì)師/高級(jí)經(jīng)濟(jì)師。工信部國家科技重大專項(xiàng)財(cái)務(wù)專家，科技部專家、國家能源局專家，工信部電子發(fā)展基金專家，市科
行業(yè)內(nèi)少見的橫跨咨詢（2004年至今）與培訓(xùn)（清華大學(xué)總裁班）兩大行業(yè)的復(fù)合型專家，即具有多年深入企業(yè)、對(duì)企業(yè)進(jìn)行管理咨詢的專業(yè)造詣?dòng)志邆涠嗄暝诳偛冒嗍谡n的
——2013.1~至今 金蝶鉑金代理商激越管理顧問有限公司，完成難交付的項(xiàng)目。從集團(tuán)企業(yè)頂層設(shè)計(jì)、流程體系建立，信息系統(tǒng)載體落，客戶個(gè)性化需求識(shí)別與梳理——
亞太智庫創(chuàng)始人； 市值管理專家； 中小企業(yè)產(chǎn)融孵化專家； 投融資管理專家； 區(qū)域經(jīng)濟(jì)策劃知名專家； 集團(tuán)化經(jīng)營管理著名專家； 亞太眾籌研究院創(chuàng)始人； Q2Q
管理咨詢顧問師喬劍，主做研發(fā)管理、流程重整、兩化融合咨詢培訓(xùn),職業(yè)經(jīng)歷： 1、華為公司，產(chǎn)品版本經(jīng)理、部門副經(jīng)理,期間：華為“由亂到治”，從1800人到2-
> 為北大、清華、武大EDP總裁班講師，深圳市政府連續(xù)9年特聘專家； > 12年的聯(lián)想集團(tuán)、摩托羅拉經(jīng)理人，中歐國際工商學(xué)院MBA； > 13年的管理咨詢與
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