蔡嘯 博士 ——企業(yè)人力資源實(shí)戰(zhàn)專家 ? 曾任中國(guó)國(guó)際出版集團(tuán)(中央直屬省部級(jí)傳媒機(jī)構(gòu)) 人事司培訓(xùn)處負(fù)責(zé)人 ? 中國(guó)電子科技集團(tuán)(世界500強(qiáng)軍工央企)國(guó)
?浙江省對(duì)外服務(wù)公司 培訓(xùn)經(jīng)理 ?浙江外服三水書院 國(guó)學(xué)部部長(zhǎng) ?寧波商貿(mào)企業(yè)總裁班 國(guó)學(xué)講師 ?多家企業(yè)與機(jī)構(gòu)國(guó)學(xué)導(dǎo)師 ?中國(guó)傳統(tǒng)文化促進(jìn)會(huì) 會(huì)員 ?浙江
劉慧娟是應(yīng)許咨詢項(xiàng)目經(jīng)理,資深咨詢顧問(wèn),南京大學(xué)人力資源管理碩士,深耕組織與人力資源管理領(lǐng)域多年,有豐富的甲乙方工作經(jīng)驗(yàn)及項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)。 曾主持或參與過(guò)的部分管
陳迎曦老師簡(jiǎn)介 1.擁有二十年世界500強(qiáng)高管經(jīng)驗(yàn) 曾任NOKIA/華為/鴻海(富士康)總部/FIH/TPK 等世界級(jí)公司, 多為25,000以上規(guī)模(服務(wù)
十五年人力資源經(jīng)驗(yàn),7年互聯(lián)網(wǎng)獵頭經(jīng)驗(yàn),經(jīng)歷了公司0-1,1-10,和IPO上市各階段。有成功的方法論,也踩過(guò)很多坑,對(duì)人、組織有深刻的認(rèn)知和理解。對(duì)HR六
江蘇省工信廳/ 江蘇省住建廳 / 江蘇省企業(yè)聯(lián)合會(huì) 特邀專家 渤海大學(xué) 客座教授、河海大學(xué) MBA導(dǎo)師、中國(guó)藥科大學(xué) 特邀講師 高級(jí)經(jīng)濟(jì)師、國(guó)家一級(jí)人力資源
人力資源管理專業(yè)出身,在中國(guó)前50強(qiáng)企業(yè)中做過(guò)績(jī)效經(jīng)理和人才管理經(jīng)理,在人才管理和績(jī)效管理方面具備扎實(shí)的理論知識(shí)和實(shí)踐。
主要任職:數(shù)字化人力資源專家,“透明人才”領(lǐng)創(chuàng)人。大任智庫(kù)CEO、江蘇省數(shù)字經(jīng)濟(jì)商會(huì)副秘書長(zhǎng)、南京市企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型研究會(huì)副會(huì)長(zhǎng)兼秘書長(zhǎng)、國(guó)際人力資源協(xié)會(huì)專家
宋老師帶領(lǐng)和幫助多家企業(yè)實(shí)現(xiàn)人力資源的管理優(yōu)化和提升。 幫助某國(guó)有集團(tuán)優(yōu)化了總務(wù)部部門的組織結(jié)構(gòu),使部門的滿意度從30%提高到75%。連續(xù)3個(gè)季度投訴為0.
十余年培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),曾任跨國(guó)公司培訓(xùn)負(fù)責(zé)人,現(xiàn)于高校工作。
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