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宋勸其講師授課見(jiàn)證
宋勸其
績(jī)效管理專家
宋勸其
老師：集團(tuán)化公司人力資源管理模式設(shè)計(jì)探討
企業(yè)管理
在參與市場(chǎng)全球化競(jìng)爭(zhēng)過(guò)程中，為追求規(guī)模效應(yīng)和創(chuàng)造“百年品牌”，我國(guó)的集團(tuán)化公司或隱性或顯性地以“做強(qiáng)、做大、做久”為企業(yè)的發(fā)展思路。在這樣的發(fā)展思路下，隨著企業(yè)規(guī)模
宋勸其
4.8日
宋勸其
老師受邀為上市公司（股票代碼300282）的高層講授《BSC平衡計(jì)分卡》（線上）第2次采購(gòu)
平衡計(jì)分卡
戰(zhàn)略績(jī)效
BSC
戰(zhàn)略解碼
4.8日戰(zhàn)略績(jī)效專家
宋勸其
老師受邀為上市公司華欣電子的高層講授《BSC平衡計(jì)分卡》，由于疫情原因，課程只能在線上展開，上海、廣州、深圳、韓國(guó)，四地聯(lián)動(dòng)。宋老師從B
宋勸其
宋勸其
老師為杭州春客網(wǎng)絡(luò)科技有限公司的管理人員講授《管理基本功》和《卓越執(zhí)行力》
團(tuán)隊(duì)建設(shè)
中層管理
領(lǐng)導(dǎo)力
電子商務(wù)
美容化妝品
杭州春客網(wǎng)絡(luò)科技有限公司是電商服務(wù)行業(yè)的后起之秀，位列該行業(yè)三甲，公司年銷售額近7億。春客網(wǎng)絡(luò)邀請(qǐng)上海行隆咨詢
宋勸其
老師為其管理人員教授《管理基本功》和《卓越執(zhí)行
宋勸其
績(jī)效管理專家
宋勸其
老師受揚(yáng)州開發(fā)區(qū)邀請(qǐng)為所屬企業(yè)講授《戰(zhàn)略績(jī)效管理落地之道》
江蘇
績(jī)效管理
績(jī)效考核
落地
2月24日上海行隆咨詢首席咨詢師，戰(zhàn)略績(jī)效管理專家
宋勸其
老師受邀為揚(yáng)州開發(fā)區(qū)的150多家知名企業(yè)的管理人員教授《戰(zhàn)略績(jī)效管理的落地之道》。 課程深深學(xué)員和現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)
宋勸其
8月20日績(jī)效專家
宋勸其
上海主講《非人力資源經(jīng)理的人力資源管理》
非人力管理
客戶：上海長(zhǎng)圓電子 地點(diǎn)：上海市 - 上海 時(shí)間：2011/8/20 0:00:00 【課程大綱】 1．什么是人力資源管理，經(jīng)理在人力資源管理中的地位和作用 1.1
宋勸其
12月30-31戰(zhàn)略績(jī)效專家
宋勸其
老師為上海交大總裁班講授《卓越領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)》
領(lǐng)導(dǎo)力
客戶：上海交通大學(xué) 地點(diǎn)：上海市 - 上海 時(shí)間：2011/12/30 0:00:00 《卓越領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)》課程大綱 身為領(lǐng)導(dǎo)的您，是否渴望擁有全球通用的科學(xué)先進(jìn)的領(lǐng)導(dǎo)
宋勸其
績(jī)效管理專家
宋勸其
老師上海的《勞動(dòng)合同法》實(shí)施細(xì)則要出臺(tái)了 重點(diǎn)關(guān)注以下問(wèn)題
企業(yè)管理
上海市人大正對(duì)本市原有的《上海市勞動(dòng)合同條例》與《勞動(dòng)合同法》之間規(guī)定不一致的內(nèi)容進(jìn)行研究，近日將出臺(tái)實(shí)施細(xì)則?！渡虾Ｊ袆趧?dòng)合同條例》與《勞動(dòng)合同法》之間的不一致包
宋勸其
6.4戰(zhàn)略績(jī)效專家
宋勸其
老師受邀為世界500強(qiáng)中建集團(tuán)裝飾講授《績(jī)效管理的實(shí)務(wù)與技巧》
團(tuán)隊(duì)建設(shè)
中層管理
績(jī)效管理
領(lǐng)導(dǎo)力
執(zhí)行力
6.4日
宋勸其
老師受邀為世界500強(qiáng)中建集團(tuán)筑直屬企業(yè)中建裝飾講授《績(jī)效管理的實(shí)務(wù)與技巧》，中國(guó)建筑集團(tuán)有限公司（簡(jiǎn)稱中建集團(tuán)），正式組建于1982年，是我國(guó)專業(yè)
宋勸其
績(jī)效管理專家
宋勸其
老師分享：中小民營(yíng)企業(yè)人力資源管理上的弊端及分析
企業(yè)管理
1 、中小民營(yíng)企業(yè)在經(jīng)營(yíng)管理上多半是家族式管理，是“唯親而舉”而并非“唯賢而舉”。 我國(guó)大多數(shù)民營(yíng)企業(yè)仍采用傳統(tǒng)的家族式管理模式，任人為親，效率低下。 據(jù)調(diào)查，約9
宋勸其
10月8日－9日
宋勸其
老師在臺(tái)北為世倉(cāng)職能高層培訓(xùn)并現(xiàn)場(chǎng)編制2019年公司《戰(zhàn)略地圖》
戰(zhàn)略管理
上海
績(jī)效管理
供應(yīng)鏈管理
2017年年度，世倉(cāng)智能股份選擇了上海行隆咨詢的戰(zhàn)略績(jī)效微咨詢，效果非常好‘；2018年世倉(cāng)智能股份主動(dòng)與上海行隆咨詢簽署戰(zhàn)略合作協(xié)議：《戰(zhàn)略績(jī)效護(hù)航》，未來(lái)三年我
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