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制度講師授課見證
王維寶
制度
與潛規(guī)則的矛盾
經(jīng)濟學(xué)家
制度
與潛規(guī)則的矛盾 ——小A遭遇評析 青島海爾 王維寶 去江蘇某企業(yè)搞咨詢，一位普通處室干部小A向我傾訴了他心存已久的煩心事，小A說（下面的楷體字為小A的話）——
王萬勇
當
制度
與道義沖突
項目管理
執(zhí)行力
領(lǐng)導(dǎo)力
溝通技巧
中層管理
在我小的時候，每年春耕結(jié)束后，父親就會帶著親戚、朋友、鄰居們?nèi)コ抢锎蚬べ嶅X，直到春節(jié)前才返鄉(xiāng)。所有的親戚、朋友、鄰居都和睦相處，尤其在秋忙季節(jié)，大家互相幫助，其樂
孫軍正
合同編制
制度
危機管理
第1章 總則第1條 目的為確保合同行為符合國家法律法規(guī)，避免公司遭受外部處罰、經(jīng)濟損失和信譽損失，對合同編制前的資格審查、內(nèi)容談判和文本擬定進行規(guī)范，特制定本
制度
。
孫軍正
現(xiàn)金集中收付
制度
財務(wù)管理
第1章 總則第1條 目的為加強公司現(xiàn)金收取與支付管理，規(guī)范收取與支付行為，特制定本
制度
。第2條 適用范圍本
制度
適用于公司現(xiàn)金收取和支付業(yè)務(wù)。第3條 公司所有經(jīng)濟往來
周凌峰
合伙人股權(quán)
股權(quán)激勵
合伙人
制度
股權(quán)布局
10月17-19日周凌峰受邀進行事業(yè)合伙人——布局.股權(quán).治理之道法術(shù)培訓(xùn)（深圳公開課），參訓(xùn)人員50多人。 合伙人
制度
是新時代的必然趨勢，英雄取勢，順勢而為，事
周凌峰
事業(yè)合伙人——股權(quán)道法術(shù)（周凌峰）
股權(quán)
股權(quán)激勵
股權(quán)布局
合伙人
制度
6月28-30日周凌峰受邀進行事業(yè)合伙人——布局.股權(quán).治理之道法術(shù)培訓(xùn)，參訓(xùn)人員70多人。 合伙人
制度
是新時代的必然趨勢，英雄取勢，順勢而為，事成如高山滾石！
南海春
海底撈的管理密碼——賦能激勵管理（司南會）
領(lǐng)導(dǎo)力
制度
體系
人性化管理
客戶：司南會（珠寶行業(yè)協(xié)會） 時間：2019.5.12 地點：北京 國貿(mào) 人數(shù)：35人 學(xué)員：老板、企業(yè)高層
南海春
海底撈的管理密碼——賦能激勵管理（泰禾集團）
領(lǐng)導(dǎo)力
制度
體系
人性化管理
客戶：泰禾集團 時間：2019.9.8 地點：北京 國貿(mào) 課時：3小時 人數(shù)：35 學(xué)員：中高層
南海春
海底撈的管理密碼——賦能激勵管理（暢悅俱樂部）
領(lǐng)導(dǎo)力
制度
體系
人性化管理
客戶：暢悅俱樂部 時間：2019.8.31 地點：天津 人數(shù)：30 課時：3小時 學(xué)員：老板、中高層、HR
劉宗斌
案例：我們要的是復(fù)合粉蒸出的饃
多重管理體系
整合
流程
制度
管理體系
安陽電力公司為了提高管理水平，組織實施了質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全等三項管理體系的國際認證。但當初沒能仔細策劃，匆忙中分別建立了三個體系，而且每個體系都照搬標準，給
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