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創(chuàng)新講師課程
蔡闖
工會服務先鋒-員工關懷與福利保障
人力資源
團隊建設
溝通技巧
心態(tài)培訓
創(chuàng)新
管理
工會服務先鋒:員工關懷與福利保障課程大綱 旨在為員工提供全面的關懷和福利保障知識,以增強員工的滿意度和忠誠度,同時提升企業(yè)的整體競爭力。參與者可以掌握如何在自己的
蔡闖
工會工作的
創(chuàng)新
與發(fā)展展望
創(chuàng)新
管理
團隊管理
團隊建設
人力資源
勞資法律
工會工作的
創(chuàng)新
與發(fā)展展望課程大綱 旨在深入探討工會在新時代背景下的角色轉變、面臨的挑戰(zhàn)以及應對策略,同時著眼于未來工會工作的
創(chuàng)新
方向和技能提升。 第一部分:工會工
蔡闖
人力資源管理-推動組織
創(chuàng)新
的人力資源實踐
人力資源
薪酬管理
培訓管理
績效管理
招聘面試
人力資源管理-推動組織
創(chuàng)新
的人力資源實踐課程大綱 旨在幫助學員深化對人力資源管理(HRM)的理解,并掌握更高級的管理技能。 第一部分:人力資源管理基礎回顧 1.人
蔡闖
企業(yè)組織建設-組織文化與
創(chuàng)新
企業(yè)文化
戰(zhàn)略管理
團隊建設
公司治理
企業(yè)家
企業(yè)組織建設-組織文化與
創(chuàng)新
課程大綱 旨在幫助理解并掌握在戰(zhàn)略運營中如何有效地進行企業(yè)組織建設。戰(zhàn)略運營中的企業(yè)組織建設是一個復雜的過程,它需要綜合考慮企業(yè)的戰(zhàn)略
蔡闖
企業(yè)定位-挖掘和塑造獨特價值主張
品牌策劃
戰(zhàn)略管理
商業(yè)模式
營銷
創(chuàng)新
管理
企業(yè)定位-挖掘和塑造獨特價值主張課程大綱 旨在幫助學員理解并掌握企業(yè)定位的關鍵要素和技巧。戰(zhàn)略運營中的企業(yè)定位技巧是一個涉及市場分析、競爭策略和品牌建設的復雜話題
蔡闖
競爭策略-差異化戰(zhàn)略
商業(yè)模式
戰(zhàn)略管理
營銷
資本運作
創(chuàng)新
管理
競爭策略-差異化戰(zhàn)略課程大綱 旨在幫助學員或參與者理解并掌握在商業(yè)環(huán)境中制定和執(zhí)行有效競爭策略的技能。 第一部分:戰(zhàn)略運營基礎1.運營與戰(zhàn)略的定義 · 運營管理的
劉成熙
A-23.0-
創(chuàng)新
發(fā)展與變革管理-劉成熙老師
劉成熙老師
創(chuàng)新
發(fā)展
變革管理
企業(yè)變革
創(chuàng)新
與變革
A-23.0-
創(chuàng)新
發(fā)展與變革管理-劉成熙老師 主講:劉成熙老師 前 言: 數字時代,面對新一輪科技革命和產業(yè)變革,只有搶抓機遇,加大
創(chuàng)新
力度,加快發(fā)展新質生產力,
劉上
劉上說——領導干部
創(chuàng)新
工作方法
執(zhí)行力
創(chuàng)新
工作方法,首先需要有開放的思維。領導干部不能局限于傳統(tǒng)的工作模式和思維定式,而應積極主動地接納新觀念、新思想。劉上老師說:“思維
創(chuàng)新
首先要消除固執(zhí)心理,我們都
劉成熙
A-22.8-new-戰(zhàn)略思考與經營
創(chuàng)新
-劉成熙老師-2天
劉成熙老師
戰(zhàn)略
經營
創(chuàng)新
思考
A-22.8-new-戰(zhàn)略思考與經營
創(chuàng)新
-劉成熙老師-2天 主講:劉成熙老師 課程前言 企業(yè)戰(zhàn)略思考的重點在于“看準方向、抓住機會、理清業(yè)務、設計組織、落實執(zhí)行,
劉成熙
A-23.0-
創(chuàng)新
發(fā)展與變革管理-劉成熙老師
劉成熙老師
創(chuàng)新
發(fā)展
變革管理
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與變革
A-23.0-
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