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輔導(dǎo)講師課程
于虹邑
高校
輔導(dǎo)
員之完美溝通與情緒管理五部曲
溝通技巧
團(tuán)隊建設(shè)
心理學(xué)家
壓力管理
心態(tài)培訓(xùn)
課程背景： 新時代的高校
輔導(dǎo)
員要面對個性鮮明的90后大學(xué)生即要關(guān)注思想又要注重事無巨細(xì)的管理，每天面臨著許多復(fù)雜情境，調(diào)節(jié)寢室矛盾、家長突發(fā)電話溝通、學(xué)校要求下達(dá)
喻國慶
營銷會議落地
輔導(dǎo)
團(tuán)隊建設(shè)
執(zhí)行力
營銷管理
銷售技巧
培訓(xùn)管理
課程名稱：《營銷會議落地
輔導(dǎo)
》 課程性質(zhì)：內(nèi)訓(xùn) 教學(xué)時數(shù)：學(xué)時：6小時（1天） 課程對象：全體營銷人員 課程簡介：在企業(yè)召開營銷會議或年度會議的時候老師參與，不以
饒美霞
高績效
輔導(dǎo)
教練
教練技術(shù)
中層管理
領(lǐng)導(dǎo)力
團(tuán)隊建設(shè)
第一部分建立和培養(yǎng)教練
輔導(dǎo)
意識 1. 管理者，就是教練 2. 什么是教練
輔導(dǎo)
3. 怎樣才是有效的教練
輔導(dǎo)
4. 案例分享：張瑞敏創(chuàng)新 5.
輔導(dǎo)
者的角色定位→老
郭磊
“找對客戶說對話”---教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)精準(zhǔn)營銷培訓(xùn)
輔導(dǎo)
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“找對客戶說對話”---教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)精準(zhǔn)營銷培訓(xùn)
輔導(dǎo)
【解決問題】 ü 客戶總是很忙，每次聯(lián)系說不上幾句話就掛斷，成交率很低 ü 客戶認(rèn)同教學(xué)方式，但每次總是找各
馬詩敏
《員工
輔導(dǎo)
與謀攻式管理賦能》培訓(xùn)課綱
領(lǐng)導(dǎo)力
溝通技巧
營銷管理
職業(yè)素養(yǎng)
馬詩敏工作室
一、自我超越的方法 （一）自我超越模擬演練 （二）第五項修煉的基礎(chǔ)知識 （三）自我超越的六大步驟 （四）約哈里窗原理介紹與運(yùn)用 （五）人際關(guān)系提升與差序格局 二、
周錦弘
學(xué)習(xí)項目設(shè)計師
輔導(dǎo)
方案
ttt
培訓(xùn)師培訓(xùn)
培訓(xùn)管理
【課程介紹】 當(dāng)今世界，學(xué)習(xí)已經(jīng)變得越來越重要。無論是組織還是個人，學(xué)習(xí)能力正成為衡量其核心競爭力的關(guān)鍵。在信息爆炸時代，知識更新不斷加快，學(xué)習(xí)方式不斷創(chuàng)新，學(xué)習(xí)
朱廣力
上海益西尊心EAP援助中心
心理健康
朱廣力
益西心理
eap
心理
輔導(dǎo)
婚姻家庭問題或?qū)е掠H子關(guān)系問題或?qū)е律窠?jīng)癥性的心理問題，或?qū)е侣殘鲫P(guān)系問題，一環(huán)扣一環(huán)，心理保健重在自查及預(yù)防 職業(yè)心理健康管理專家上海益西尊心EAP心理援助中心
蕭琳
?激發(fā)潛能—績效
輔導(dǎo)
與溝通激勵
績效管理
激勵溝通
授課方式：講授分析、案例分享、工具演練、情景模擬、角色扮演、研討互動 課程時間：標(biāo)準(zhǔn)課時2天，6小時/天 課程大綱 導(dǎo)入：管理的本質(zhì)是什么？ 第一講：績效
輔導(dǎo)
對績
朱廣力
EAP心理疏導(dǎo)與教練技術(shù)的卓越踐行者朱廣力
心理健康
朱廣力
益西心理
eap
心理
輔導(dǎo)
12年資深企業(yè)心理學(xué)培訓(xùn)師；12年EAP員工心理疏導(dǎo)教練專家；10年EAP執(zhí)行師認(rèn)證培訓(xùn)實戰(zhàn)導(dǎo)師；10年組織壓力診斷與預(yù)防對策分析師；9年情商溝通訓(xùn)練師；2006
曹禮明
如何培育
輔導(dǎo)
下屬
團(tuán)隊建設(shè)
中層管理
人力資源
職業(yè)規(guī)劃
職業(yè)素養(yǎng)
課程大綱： 一、員工培育的問題表現(xiàn) 1. 上司認(rèn)為下屬來了就應(yīng)該能干活 2. 認(rèn)為培訓(xùn)是人力資源部門的事 3. 下屬不愿主動學(xué)習(xí)，沒有學(xué)習(xí)和提升的動力 4. 有教
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