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合伙人講師課程
黃珞庭
行業(yè)巨頭的搖籃——CCG共同經(jīng)營
合伙人
與阿米巴
公司治理
戰(zhàn)略管理
創(chuàng)新管理
企業(yè)經(jīng)營
這是一種谷歌、華為、豐田、海爾等行業(yè)巨頭積極推行的實(shí)戰(zhàn)機(jī)制! 這是一種促進(jìn)利益最大化和增強(qiáng)自生能力的運(yùn)行機(jī)制!! 這是一種人人是老板、個個是經(jīng)營者的經(jīng)營機(jī)制!?。?
郭旭華
《
合伙人
與績效突破》方案班
合伙人
股權(quán)激勵
績效設(shè)計
薪酬設(shè)計
績效面談
課程核心價值 精品:針對成長型企業(yè)、精選成功案例 實(shí)戰(zhàn):全程指導(dǎo)、體驗(yàn)、專家輔導(dǎo) 工具:價值數(shù)十萬的工具現(xiàn)學(xué)現(xiàn)用 選擇我們 1、慧天下顧問專注成長型企業(yè)
合伙人
、績
金嘉軼
優(yōu)米網(wǎng)—創(chuàng)業(yè)紅寶書第四集:找到你的
合伙人
企業(yè)家
商業(yè)模式
投融資
戰(zhàn)略管理
團(tuán)隊(duì)建設(shè)
初創(chuàng)團(tuán)隊(duì)一開始可以非常團(tuán)結(jié),但是往往經(jīng)過幾番波折就會分崩離析,他們用交情代替制度,用江湖代替事業(yè),這樣的團(tuán)隊(duì)注定無法走到最后。隱患都埋在團(tuán)隊(duì)初建的摩擦中,如何避免
許愿
《股權(quán)激勵與基于價值創(chuàng)造的
合伙人
制度》
財務(wù)管理
納稅籌劃
非財管理
投融資
股權(quán)激勵
(2天版) 【課程收益】: “人們在創(chuàng)造財富的過程中,更好地實(shí)現(xiàn)精神追求和自身價值”。 在2014年9月的夏季達(dá)沃斯論壇上,總理發(fā)出“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”的號召,
白洪山
《轉(zhuǎn)型企業(yè)“事業(yè)
合伙人
薪酬激勵體系建設(shè)”
薪酬管理
直面市場競爭、推動轉(zhuǎn)型創(chuàng)新、構(gòu)建事業(yè)內(nèi)驅(qū)力《轉(zhuǎn)型企業(yè)“事業(yè)
合伙人
薪酬激勵體系建設(shè)”》授課對象:面對戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型、管理轉(zhuǎn)型升級的挑戰(zhàn):1、需要建立驅(qū)動企業(yè)快速轉(zhuǎn)型的“事業(yè)
湯林弟
房地產(chǎn)企業(yè)
合伙人
制度
股權(quán)激勵
一、從經(jīng)理人到
合伙人
二、
合伙人
制度的主要優(yōu)勢三、
合伙人
制度的框架與要素四、
合伙人
制度如何落地【講師簡介】管理哲學(xué)博士,企業(yè)管理與轉(zhuǎn)型力專家,曾任多家企業(yè)管理顧問,現(xiàn)
郭彧
私募股權(quán)基金募集與
合伙人
文化
投融資
《基金募集與
合伙人
文化》 ——上海投融資專家、EMBA教授、上海鼎毅投資管理有限公司董事長郭彧 【課程提綱】 主題 授課要點(diǎn) 第一部分 私募股權(quán)基金(PE)及其價值
戰(zhàn)略目標(biāo)OKR解碼共創(chuàng)
戰(zhàn)略管理
績效管理
團(tuán)隊(duì)管理
團(tuán)隊(duì)建設(shè)
執(zhí)行力
戰(zhàn)略目標(biāo)OKR解碼共創(chuàng)課程大綱 (兩天一晚) 課程目標(biāo) 1. 理解OKR的核心概念和原則 2. 掌握戰(zhàn)略目標(biāo)解碼的方法和工具 3. 學(xué)習(xí)如何將企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)轉(zhuǎn)化為可
AI時代管理者的角色定位-從業(yè)務(wù)高手到優(yōu)秀經(jīng)理共創(chuàng)
領(lǐng)導(dǎo)力
中層管理
人力資源
培訓(xùn)師培訓(xùn)
團(tuán)隊(duì)管理
管理者的角色定位-從業(yè)務(wù)高手到優(yōu)秀經(jīng)理共創(chuàng)課程大綱 課程背景 在當(dāng)今快速變化的商業(yè)環(huán)境中,從業(yè)務(wù)骨干轉(zhuǎn)型為優(yōu)秀的管理者是一個充滿挑戰(zhàn)的過程。本課程旨在幫助參與者理
數(shù)字經(jīng)濟(jì)共創(chuàng)-以杭州"新老六小龍"為例
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政府
學(xué)校
團(tuán)隊(duì)
數(shù)字經(jīng)濟(jì)共創(chuàng):以杭州"新老六小龍"為例 一、課程簡介 1. 課程目標(biāo) - 理解數(shù)字經(jīng)濟(jì)的內(nèi)涵與發(fā)展趨勢 - 分析杭州“新老六小龍”企業(yè)的成長路徑與創(chuàng)新模式 - 探
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