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九型講師課程
劉一品
營銷團隊“戰(zhàn)狼”特訓(xùn)營（微商團隊業(yè)績倍增計劃，無結(jié)果，不收費）
營銷團隊
戰(zhàn)狼
特訓(xùn)營
九型
人格
企業(yè)家
《營銷團隊“戰(zhàn)狼”特訓(xùn)營》 ——原中國移動人力資源部經(jīng)理／國際認(rèn)證心理教練｜
九型
督導(dǎo)／國家二級心師／工商管理碩士 一品 一、課程特色： 以部隊的組織管理，通過嚴(yán)明
劉一品
［讀心成交］營銷精英訓(xùn)練營
讀心
成交
營銷
訓(xùn)練營
九型
人格
［讀心成交］營銷精英訓(xùn)練營 ——《
九型
人格職場說明書》作者｜國際認(rèn)證
九型
導(dǎo)師｜督導(dǎo) 劉一品 一、課程特色： 以人格心理學(xué)為基礎(chǔ)架構(gòu)，融合行為主義、投射分析、人本教
劉一品
領(lǐng)導(dǎo)力性格天賦與識人用人工作坊（兩天企業(yè)版）
九型
人格
識人用人
因人適崗
人崗匹配
性格
中小微企業(yè)轉(zhuǎn)型｜升級必修“領(lǐng)導(dǎo)力性格天賦與識人用人工作坊” 有組織調(diào)研數(shù)據(jù)表明，在過去的30年里面，全國中小微企業(yè)的平均壽命是2.6年，這當(dāng)中，排除時代紅利、政策
劉一品
職場幸福力
九型
人格
沙盤模擬
溝通技巧
心靈成長
職業(yè)素養(yǎng)
《職場幸福力》 ——原中國移動人力資源部經(jīng)理 國際認(rèn)證教練｜
九型
督導(dǎo) 一品 一、課程特色： 將心理學(xué)與管理學(xué)結(jié)合，將職場與家庭關(guān)系結(jié)合，將課堂講授分享與體驗互動結(jié)
劉一品
《大客戶銷售及談判心法》一品
九型
260期專業(yè)課精粹
大客戶
銷售
談判
心法
九型
人格
《大客戶銷售及談判心法》 ——原中國移動市場部、人力資源部經(jīng)理 國際認(rèn)證高效教練｜
九型
督導(dǎo) 一品 一、課程特色： 將心理學(xué)與客戶分析相結(jié)合，將課堂與銷售現(xiàn)場相結(jié)合
劉一品
［領(lǐng)袖心法］后教練技術(shù)“因果蛻變”之旅 （199期獻禮）
領(lǐng)袖心法
九型
人格
一品
九型
教練技術(shù)
［領(lǐng)袖心法］后教練技術(shù)“因果蛻變”之旅 通過一品
九型
為教練技術(shù)平臺199期實踐的［領(lǐng)袖心法］之探心、發(fā)心、運心三階段體驗式集訓(xùn)，洞見自我天賦、深度鏈接彼此關(guān)系、準(zhǔn)
劉上
劉上說——管理者就是不能弱
劉上
團隊建設(shè)
中層管理
客戶管理
九型
人格
人一旦走向管理崗位就一定要戒掉身上的弱者氣息，什么是弱者氣息呢，就是一個人說話畏首畏尾，做事拖泥帶水，時不時的流露出一些不自信的表現(xiàn)。從員工到管理層的改變就是一個
張小強
贏在基層 《六型班組構(gòu)建與班組精細(xì)化管理》TWI
生產(chǎn)管理
現(xiàn)場管理
質(zhì)量管理
精益生產(chǎn)
精細(xì)化管理
課程簡介 為了有效提升企業(yè)班組長的綜合能力和管理水平，增強培訓(xùn)課程的實用性，也為了更好的為企業(yè)生產(chǎn)實際服務(wù)，根據(jù)企業(yè)的實際工作
葉劍
《生產(chǎn)型企業(yè)倉庫管理如何突破》
倉儲匠人
生產(chǎn)企業(yè)倉庫
倉庫管理
第1講：物料主數(shù)據(jù)的梳理 目前大多企業(yè)倉庫忽視了物料數(shù)據(jù)的維護，且缺乏重要信息的維護。殊不知一些信息，加以善用，會給倉庫管理帶來很大的幫助。 1. 原料、半成品、
劉上
劉上說——過度管理不可取
劉上
九型
人格
項目管理
領(lǐng)導(dǎo)力
執(zhí)行力
京東總裁發(fā)布了裁員令，直白的說明京東管理上存在的問題，猶還記得京東不會放棄任何一個兄弟，現(xiàn)在說了京東不養(yǎng)閑人，在企業(yè)的發(fā)展進程中，如何管理，尤其是如何高效管理再次
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