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中層管理技能提升講師課程
周文斌
MTP卓越
中層管理技能提升
中層管理
管理的角色和職責(zé) 2hr 管理者的角色定位 領(lǐng)導(dǎo)與管理的關(guān)系 管理的定義 管理基本職能 管理工作的流程 管理者的主要職責(zé) 管理者的角色 講師講授 學(xué)員思考 案例研討
李晴
中層管理技能提升
中層管理
第一部分 中層管理的角色認(rèn)知 （一） 中層管理者作為下級(jí)的角色認(rèn)知 1、職務(wù)的起源 2、做下屬的四項(xiàng)職業(yè)準(zhǔn)則 3、下屬常見角色錯(cuò)位： （二） 中層管理者作為同事的角
于長(zhǎng)宏
中層管理技能提升
中層管理
課程概述: 一個(gè)企業(yè)，一定是由管理者透過部屬來完成工作的。因此，中層干部或督導(dǎo)人員，如何提升管理和督導(dǎo)的能力與技巧，便是企業(yè)管理成敗的關(guān)鍵。企業(yè)中層干部和督導(dǎo)人員又
劉重慶
（MTP）
中層管理技能提升
和領(lǐng)導(dǎo)力修煉
中層管理
【課程背景】 MTP是全球最優(yōu)秀的，針對(duì)中層管理者設(shè)計(jì)的，成熟有效的品牌課程。60年久盛不衰的培訓(xùn)經(jīng)典！起源于二戰(zhàn)后稱雄的美國(guó)，發(fā)展于戰(zhàn)后復(fù)蘇的日本，盛行于當(dāng)代中國(guó)
蘇積蟬
中層管理技能提升
培訓(xùn)（2014）
中層管理
中層管理技能提升
培訓(xùn)（2014） 【課程背景】 在改革開放的今天，很多企業(yè)已經(jīng)進(jìn)入微利時(shí)代。為了更好地適應(yīng)市場(chǎng)，企業(yè)面臨改革，人事大幅度任免，企業(yè)中層開始慢慢增多。
陳志嶸
MTP
中層管理技能提升
訓(xùn)練（10天）
中層管理
課程提綱 第一單元： 中層管理者自我修煉 理解力 角色定位 資源整合 承上啟下 角色轉(zhuǎn)變 心態(tài)轉(zhuǎn)變 職責(zé)轉(zhuǎn)變 方法轉(zhuǎn)變 能力轉(zhuǎn)變 踐行力 建立使命 決心意識(shí) 責(zé)任意
譚小芳
中層管理技能提升
培訓(xùn)
中層管理技能提升
培訓(xùn) 講師：譚小芳
中層管理技能提升
培訓(xùn)課程有哪些？
中層管理技能提升
培訓(xùn)講師有哪些？
中層管理技能提升
培訓(xùn)內(nèi)訓(xùn)師哪位最權(quán)威？
中層管理技能提升
培訓(xùn)
譚小芳
MTP
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培訓(xùn) MTP中層
MTP
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培訓(xùn) 講師：譚小芳 MTP
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培訓(xùn)講師有哪些？ MTP
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內(nèi)訓(xùn)專家哪位最權(quán)威？ M
郭旭華
《
中層管理技能提升
班》
中層管理
《
中層管理技能提升
班》 課程背景： 作為一個(gè)中層干部，您是否會(huì)常常感到迷惑： 為什么我每天都陷身于具體事務(wù)而忙累不堪？ 為什么我的下屬總是不能勝任他的工作？ 為什
陳志嶸
MTP
中層管理技能提升
訓(xùn)練（2天）
標(biāo)桿管理
第一天 第一單元： 管理角色與原則 1、管理的意義 管理的定義 2、管理者的角色 承上啟下 心態(tài)轉(zhuǎn)變 角色轉(zhuǎn)變 職責(zé)轉(zhuǎn)變 方法轉(zhuǎn)變 能力轉(zhuǎn)變 3、管理者的功能 4、
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