鮑入強(qiáng)，管理學(xué)碩士，現(xiàn)任上海習(xí)睿企業(yè)管理咨詢有限公司總經(jīng)理。曾任上海某企業(yè)管理顧問(wèn)有限公司合伙人、項(xiàng)目總監(jiān)、高級(jí)顧問(wèn)、市場(chǎng)部總監(jiān)，資深人力資源管理專家。

具有8年企業(yè)效能提升全咨詢經(jīng)驗(yàn)實(shí)戰(zhàn)派戰(zhàn)略與人力資源專家，咨詢式培訓(xùn)專家長(zhǎng)江商學(xué)院MBA，復(fù)旦大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)碩士具有非常豐富的企業(yè)管理改善經(jīng)驗(yàn)，授課風(fēng)格深入淺出，

王兵老師復(fù)旦大學(xué)、浙江大學(xué)、上海電力學(xué)院等高校特聘教授擔(dān)任3M中國(guó)區(qū)培訓(xùn)總監(jiān)、百威啤酒集團(tuán)中國(guó)地區(qū)銷售培訓(xùn)總監(jiān)，超過(guò)20年的世界500強(qiáng)企業(yè)經(jīng)歷。獲國(guó)際著名

著名資深人力資源專家。具有二十多年跨國(guó)公司人力資源管理及培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)。授課風(fēng)格輕松自然，觀點(diǎn)新穎，語(yǔ)言睿智幽默；使人不打瞌睡，記憶深刻。在培訓(xùn)系統(tǒng)和人力資源

知名實(shí)戰(zhàn)派績(jī)效管理專家快樂(lè)績(jī)效創(chuàng)始人南京理工大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)碩士人力資源研究中心主任助理行動(dòng)成功管理技術(shù)股份公司首席績(jī)效導(dǎo)師上海四恩績(jī)效管理有限公司首席績(jī)效導(dǎo)師上

HunterZhang(張翚)，浙江人，戰(zhàn)略管理、營(yíng)銷與銷售管理、客戶關(guān)系管理和人力資源高級(jí)培訓(xùn)師，管理咨詢專業(yè)顧問(wèn)。Hunter擁有4年以上的人力資源咨詢

人力資源領(lǐng)域高級(jí)研究員，高?？妥淌?，計(jì)算機(jī)高級(jí)工程師，心理健康指導(dǎo)師；出版獨(dú)著《JavaWeb設(shè)計(jì)模式之道》、《玩轉(zhuǎn)UML與Rose》、《IT企業(yè)人力資源

講師資質(zhì)：包心強(qiáng)老師，公共管理碩士，國(guó)家注冊(cè)高級(jí)咨詢師，上海市緊缺人才高級(jí)禮儀指導(dǎo)師，信昂咨詢資深培訓(xùn)師，擅長(zhǎng)于企業(yè)人力資源管理咨詢及培訓(xùn)，特別在績(jī)效與薪酬

徐女士10多年來(lái)一直致力于能力素質(zhì)模型建立與能力加速發(fā)展、評(píng)鑒中心、接班人計(jì)劃與繼任管理、基于能力素質(zhì)模型的培訓(xùn)體系的建立等的研究和咨詢。她成功參與并領(lǐng)導(dǎo)了

周永慶上市公司HRD中國(guó)實(shí)戰(zhàn)人力資源管理專家中國(guó)實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)專家中國(guó)高級(jí)人才測(cè)評(píng)專家中華講師網(wǎng)高級(jí)講師北京贏家大講堂特聘講師零售業(yè)“流沙式”人力資源管理理論創(chuàng)始