吳庸，清華大學(xué)MBA，TTT培訓(xùn)師拓斯達(dá)PAT高級(jí)講師，職業(yè)規(guī)劃輔導(dǎo)師國家HR管理師，人力資源管理專家現(xiàn)任東莞市駿航企業(yè)管理咨詢有限公司執(zhí)行總經(jīng)理曾任廣東理

知名實(shí)戰(zhàn)派績效管理專家快樂績效創(chuàng)始人南京理工大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)碩士人力資源研究中心主任助理行動(dòng)成功管理技術(shù)股份公司首席績效導(dǎo)師上海四恩績效管理有限公司首席績效導(dǎo)師上

大連海事大學(xué)工商管理MBA；東北大學(xué)工業(yè)工程學(xué)士學(xué)位具有10多年大型臺(tái)資、美資、民營企業(yè)的工作實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)；具有8年以上企業(yè)管理咨詢經(jīng)驗(yàn)；尤其在精益生產(chǎn)管理、團(tuán)

同盟會(huì)/發(fā)起人系統(tǒng)改造/首席咨詢師同創(chuàng)咨詢公司/創(chuàng)始人

男、37歲、漢族、高級(jí)管理咨詢師、高級(jí)管理培訓(xùn)師、高級(jí)人力資源法務(wù)師、上市公司勞動(dòng)關(guān)系規(guī)范化專家、《烏魯木齊都市消費(fèi)晨報(bào)》B9-14版《職場周刊欄目》特聘勞

技術(shù)及技術(shù)管理經(jīng)驗(yàn)?zāi)晔澜?00強(qiáng)人力資源總監(jiān)(HRD)美國上市集團(tuán)公司人力資源副總裁(HRVP)中國大型集團(tuán)公司首席人力資源官（CHO)上海社科院人力資源管

財(cái)稅特級(jí)講師，財(cái)稅辦公論壇創(chuàng)始人，金稅工程項(xiàng)目參與者，從事稅務(wù)工作18年，擁有多年國家稅務(wù)局的工作經(jīng)歷。長期從事會(huì)計(jì)人員、稅務(wù)人員、企業(yè)管理人員稅務(wù)培訓(xùn)工作

講師資質(zhì)：包心強(qiáng)老師，公共管理碩士，國家注冊(cè)高級(jí)咨詢師，上海市緊缺人才高級(jí)禮儀指導(dǎo)師，信昂咨詢資深培訓(xùn)師，擅長于企業(yè)人力資源管理咨詢及培訓(xùn)，特別在績效與薪酬

曾擔(dān)任日資企業(yè)高層管理職務(wù)多年，有20多年的生產(chǎn)運(yùn)作管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，對(duì)日、臺(tái)、歐美企業(yè)的生產(chǎn)運(yùn)營管理模式有深厚的研究；96年始，追隨和協(xié)助日本精益生產(chǎn)大師片山

張劍老師——組織運(yùn)營與人才發(fā)展管理專家五維力招聘、績效版權(quán)所有人五步定薪酬版權(quán)所有人五維力HR研究院首席架構(gòu)師北大、浙大、中大等特邀講師廣東省企業(yè)管理咨詢協(xié)