轉(zhuǎn)型模式與執(zhí)行機制創(chuàng)新、轉(zhuǎn)型戰(zhàn)略執(zhí)行力提升、動態(tài)組織能力打造實戰(zhàn)專家;轉(zhuǎn)型變革阻力化解、以文化建設驅(qū)動轉(zhuǎn)型、組織變革領導力提升輔導教練;20年專注本土企業(yè)轉(zhuǎn)
企業(yè)培訓師講師網(wǎng)百強培訓師國際注冊IPA職業(yè)沙盤認證培訓師全國專業(yè)人才儲備工作委員會注冊培訓師
蘇航老師組織系統(tǒng)構建管理專家科略十大金牌講師之一西北工業(yè)大學EMBA15年企業(yè)咨詢經(jīng)驗8年企業(yè)工廠管理經(jīng)驗從一線員工到總經(jīng)理深入1200多家企業(yè)輔導培訓常年
新加坡南洋理工大學管理學碩士,10余年大型企業(yè)管理經(jīng)驗,10余年專業(yè)顧問及培訓經(jīng)驗,具有為華為、中國移動、國家電網(wǎng)、南方電網(wǎng)等大型企業(yè)機構設計、開發(fā)、實施員
現(xiàn)任華夏基石產(chǎn)業(yè)集團首席顧問、薪酬績效專家、國家一級人力資源管理師、多家上市公司常年顧問;主要研究和專長領域:組織優(yōu)化與機制創(chuàng)新、戰(zhàn)略績效管理、共贏激勵機制
原螞蟻集團高級組織發(fā)展專家、支付寶大學創(chuàng)始團隊成員字節(jié)跳動領導力學院(頭條營銷大學)特聘講師政策解讀、組織變革、人力資源管理、教練型領導力應用專家長江商學院
宋老師帶領和幫助多家企業(yè)實現(xiàn)人力資源的管理優(yōu)化和提升。幫助某國有集團優(yōu)化了總務部部門的組織結(jié)構,使部門的滿意度從30%提高到75%。連續(xù)3個季度投訴為0.推
王建中老師,1991年畢業(yè)于中央財經(jīng)大學,中國證券業(yè)協(xié)會上市公司獨立董事第25期培訓班學員,澳洲公共會計師協(xié)會會員,注冊財務策劃師;2005年設立深圳市中財
埃里克森認證教練/ICFPCCIAOL國際組織與領導力協(xié)會組織發(fā)展認證專家25年港資、歐美、合資(世界五百強與民營合資)人力資源高管經(jīng)驗,世界五百強合資公司
北京大學心理學碩士研究生PTT國際職業(yè)培訓師培訓導師國際教練聯(lián)盟(ICF)認證PCC級教練及注冊輔導教練美國6秒鐘情商機構認證情商教育家及測評顧問美國NLP
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