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柳麗惠
柳麗惠老師《職業(yè)素養(yǎng)塑造與提升》之電力碩士畢業(yè)生培訓(xùn)班2022.8.3課程開始部分
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2022.8.3柳麗惠老師為某電力超高壓公司進行了新員工碩士畢業(yè)生班入職培訓(xùn)，課程內(nèi)容涵蓋了： 學(xué)校人到
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德魯克認為：“組織的基礎(chǔ)不再是權(quán)力，信任日益成為組織存在的基礎(chǔ)?！弊畛跞藗兛垦壓妥谧鍋斫⑿湃危又藗兛孔诮毯偷赖聛斫⑿湃?，后來人們靠法律和組織來建立信任
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星星語錄一：員工有信仰，管理有希望，公司有力量！ 各位人力資源的大咖們，你們公司有構(gòu)建
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課程涵蓋管理心理學(xué)、人格心理學(xué)、溝通心理學(xué)、消費心理學(xué)、選聘心理學(xué)、壓力管理與情緒調(diào)適、危機干預(yù)與員工心理援助、幸福心理學(xué)等實用課程。采用角色體驗、情景模擬及個
李嘉偉
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如何用人五步法則教會你_騰訊視頻
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制度管人，流程管事，數(shù)據(jù)說話，團隊打天下。 用人五步法： 1.先選擇，后培養(yǎng)。不能選豬爬樹，要選猴子 2.先培養(yǎng)，后授權(quán)。猴子不是生下來就會爬樹，需要訓(xùn)練 3.
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