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程學(xué)友
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程學(xué)友
國家與國家的競爭,是人才的競爭,企業(yè)與企業(yè)的競爭是人才的競爭; 二戰(zhàn)結(jié)束后,美國搶人才,蘇聯(lián)搶設(shè)備,劉備三顧茅廬,請諸葛亮出山,從此三國鼎立,朱元璋用李善長、劉
肖炳釗
肖炳釗老師培訓(xùn)專題課程 堅持五個創(chuàng)新才能留住人才
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中國百強(qiáng)講師肖炳在深圳師徒在線釗為企業(yè)支招:企業(yè)想留住人才,應(yīng)創(chuàng)新七個人力資源理念,用現(xiàn)代用人理念激勵人才,讓人才增值,為企業(yè)創(chuàng)造更大效益。
萬振華
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人才管理
由此開始。
趙晶
趙晶老師精品課程:《經(jīng)銷商經(jīng)營管理技巧》17--
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團(tuán)隊管理
趙晶導(dǎo)師,國際注冊咨詢師、國際職業(yè)培訓(xùn)師、高級管理咨詢顧問、營銷管理專家。國家經(jīng)信委特聘國家首批“創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)師”、 全國咨詢培訓(xùn)行業(yè)十佳非常領(lǐng)導(dǎo)者、中國國際報告文
趙晶
趙晶老師精品課程:《經(jīng)銷商經(jīng)營管理技巧》16--
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劉陽
劉陽 如何成為企業(yè)合伙人_騰訊視頻
劉陽
合伙人
關(guān)鍵
人才管理
劉陽老師對合伙人的一些觀點和經(jīng)驗總結(jié),同時也介紹了劉陽老師個人的一些工作經(jīng)歷,讓大家整體上有一個初步的了解和認(rèn)識。并且讓各位更好地了解合伙人4.0的首創(chuàng)。
劉陽
劉陽分享
人才管理
劉陽
小麥人才坊
合伙人
合伙人4.0
人才實踐
分享自己在工作的實踐總結(jié),通過分享自己在麥當(dāng)勞做人力資源總監(jiān)期間,對麥當(dāng)勞的關(guān)鍵
人才管理
的經(jīng)驗呈獻(xiàn)給目前中國民企的
人才管理
方面帶來借鑒。
劉陽
劉陽《關(guān)鍵
人才管理
》
劉陽,關(guān)鍵
人才管理
,合伙人4.0
合伙人,合伙人體系
通過人才盤點,人才評估以及人才校準(zhǔn)會的思維來解決我們中小企業(yè)的人才鑒別難題,同時劉陽老師通過自己曾經(jīng)就職的企業(yè)進(jìn)行了案例分享,讓學(xué)員快速掌握人才見別的方法和技巧
賓璐
賓璐老師榮獲我是好講師大賽全國百強(qiáng)講師
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2016“我是好講師”系列大賽自4月17日舉行新聞發(fā)布會暨啟動儀式以來,歷時近6個月,來自全國30大賽區(qū),共計68289人報名參賽,經(jīng)過初步海選后,共有5626
鄧涵兮
老板
人才管理
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戰(zhàn)略管理
?課程背景 美國前國務(wù)卿基辛格博士說:“領(lǐng)導(dǎo)就是要讓他的人們,從他們現(xiàn)在的地方,帶領(lǐng)他們?nèi)ミ€沒有去過的地方?!鳖I(lǐng)導(dǎo)力是怎樣做人的藝術(shù),而不是怎樣做事的藝術(shù),最后
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