解密狼性
1.狼族的起源
2.狼性文化的興起
3.海爾的崛起
4.華為狼性企業(yè)法則
5.狼性之盛行
視頻觀摩:野狼
第一講 執(zhí)行力---企業(yè)管理的黑洞
狼性啟示:
◆地球上三大頂級吃肉動(dòng)物已滅絕兩種,為何獨(dú)剩狼生存至今100多萬年?
◆狼沒有獅子一樣強(qiáng)健的身軀,沒有獵豹一樣迅猛的速度,為何竟能捕殺到更多的獵物?
◆狼在捕獵時(shí)為何能追擊幾公里甚至是幾十公里?
◆小狼剛學(xué)會行走為什么就被狼媽媽趕出安樂窩?
1.何為是執(zhí)行力?
視頻觀摩:北京奧運(yùn)會
學(xué)員互動(dòng):數(shù)字游戲
2. 優(yōu)秀執(zhí)行人才與優(yōu)秀執(zhí)行公司的特征
視頻觀摩:海爾冰箱開拓歐洲市場
3.缺失執(zhí)行力的原因
4.執(zhí)行力公式
執(zhí)行力=(執(zhí)行能力 執(zhí)行策略)×執(zhí)行意愿
第二講 執(zhí)行動(dòng)力---由內(nèi)而發(fā),點(diǎn)燃自我
狼性啟示:
◆狼在面對比自己強(qiáng)壯數(shù)倍敵人時(shí),為何從不畏懼?
◆狼與狗有什么區(qū)別?狼與羊又有什么區(qū)別?
◆馬戲團(tuán)里能馴服獅子,馴服老虎,但為何就偏偏馴服不了狼?
1.質(zhì)能方程式:E=mc2的啟發(fā)
2.執(zhí)行動(dòng)力
1) 本能的欲望
馬斯洛無層次需求
案例分享:天才乞丐
2) 愛情的力量
案例分享:你有100萬再回來娶我閨女
3) 愛的力量
4) 報(bào)仇的力量
案例分享:你不能給我閨女幸福
3. 執(zhí)行四個(gè)統(tǒng)一
分組活動(dòng):極限報(bào)數(shù)
1) 思想觀念統(tǒng)一
2) 目標(biāo)統(tǒng)一
3) 行動(dòng)統(tǒng)一
4) 獎(jiǎng)罰統(tǒng)一
第三講 執(zhí)行態(tài)度---沒有借口,只有結(jié)果
狼性啟示:
◆狼嗜血
◆狼一生只做一件事
◆狼為何在寒冬臘月,大雪紛飛的天氣還堅(jiān)持外出捕獵?
1.任務(wù)VS結(jié)果---請給我結(jié)果
案例分享:請幫我買包煙
1) 什么是任務(wù)?
2) 什么是結(jié)果?
3) 結(jié)果意味著什么?
4) 公司是以結(jié)果做商業(yè)交換的平臺
2.借口VS結(jié)果---工作沒借口
案例分享:港灣拿單,主任下課
案例分享:一個(gè)月學(xué)會德語
3.借口VS責(zé)任---請你負(fù)責(zé)任
案例分享:剛性會議制度
第四講 執(zhí)行策略---執(zhí)行四十八字真經(jīng)
狼性啟示:
◆狼群在厚厚積雪中行走時(shí)為何都是單一隊(duì)形前進(jìn)?
◆狼為什么能在攻擊獵物前會潛伏幾個(gè)甚至十幾個(gè)小時(shí)?并狠狠地盯住目標(biāo)不放
◆狼在攻擊中是如何尋找獵物破綻的?
視頻觀摩:野狼之谷
1.執(zhí)行的八字方針:
認(rèn)真第一、聰明第二
案例分享:中國人擦杯子
2.執(zhí)行的十六字原則:
結(jié)果提前、自我退后
深度互動(dòng):畫房子
鎖定目標(biāo)、專注重復(fù)
案例分享:腦白金成功的秘密
3.執(zhí)行的二十四字戰(zhàn)略:
決心第一、成敗第二
案例分享:馬云創(chuàng)業(yè)之路
速度第一、完美第二
深度互動(dòng):救命水傳遞
結(jié)果第一、理由第二
案例分享:使命必達(dá)
第五講 執(zhí)行方法---知行合一,行勝于言
狼性啟示:
◆ 頭狼是如何帶隊(duì)捕殺獵物的?
◆ 對捕獲的獵物頭狼是如何分配的?
學(xué)員互動(dòng):執(zhí)行力訓(xùn)練
1.結(jié)果定義---心中有結(jié)果,執(zhí)行有效果
1) 做結(jié)果的兩個(gè)思維
2) 做結(jié)果的三大原則
3) 做結(jié)果的3種方法
2.一對一責(zé)任
千金重?fù)?dān)眾人挑,人人頭上有指標(biāo)
3.過程檢查
1) 過程不檢查,結(jié)果準(zhǔn)抓瞎
2) 越相信誰,越檢查誰
3) 處罰不能代替檢查
4. 即時(shí)激勵(lì)
案例分析:公司獎(jiǎng)勵(lì)ipad
1) 有好報(bào)才會有好人
2) 執(zhí)行力與薪酬無關(guān)
第六講 執(zhí)行保障---制度為基石,文化來護(hù)航
狼性啟示:
◆為什么在面對頭狼時(shí),所有狼的尾巴是夾著的?
◆為什么在狼群中只有頭狼才有交配權(quán)力?
1. 創(chuàng)建強(qiáng)執(zhí)行力文化
案例分享:GE高效的執(zhí)行系統(tǒng)
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2. 領(lǐng)導(dǎo)者做好表率
案例分享:任正非學(xué)英語
3. 完善制度、簡化流程
案例分享:德勝員工手冊
4. 選擇有執(zhí)行力的員工