模塊1-薪酬管理概念 ? 激勵(lì)形式 ? 薪酬管理的目的 ? 薪酬管理的原則 ? 薪酬管理的內(nèi)容 ? 薪酬管理的常見問題 模塊2-薪酬設(shè)計(jì)方法 ? 薪酬設(shè)計(jì)的基本原則 ? 薪酬設(shè)計(jì)的基本程序 ? 薪酬
第一章：形象風(fēng)范 1、自我情緒管理 2、壓力分散方法 3、課堂行為風(fēng)范 4、課堂禁忌 第二章：魅力表達(dá) 1、氣息訓(xùn)練 2、情緒表達(dá) 3、內(nèi)容形式 4、素材運(yùn)用 第三章：互動(dòng)控場(chǎng) 1、成人接受特點(diǎn) 2
模塊1-目標(biāo)分解與績(jī)效考核指標(biāo) ? 推行績(jī)效管理三要素 ? 營(yíng)造公司環(huán)境 ? 績(jī)效考核對(duì)管理者的要求 ? 績(jī)效考核對(duì)員工的意義 ? 目標(biāo)對(duì)企業(yè)的重要性 ? 如何確定目標(biāo) ? 目標(biāo)類型 ? 目標(biāo)分解步
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