朱洪昌,朱洪昌講師,朱洪昌聯(lián)系方式,朱洪昌培訓師-【中華講師網(wǎng)】
快遞物流、金融證券行業(yè)權威專家
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快遞物流、金融證券行業(yè)權威專家

湖南,長沙 40 ~ 50 歲
《快遞行業(yè)營銷實戰(zhàn)》 《金融生態(tài)圈》 《快遞生態(tài)圈》 《快遞行業(yè)中層卓越領導力》 《TTT企業(yè)內部課程開發(fā)與設計專案》 《質量管理與標準化》(快遞行業(yè)通用)
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朱洪昌
國內快遞物流、金融證券行業(yè)權威專家
特點/背景:
國內快遞物流、金融證券行業(yè)權威專家,原中國郵政集團內訓師,獨立操作過15000人次以上/年的培訓體系運作。朱老師曾在中國郵政、職業(yè)高校、方正證券、安信證券、合益咨詢等知名企業(yè)擔任科室主任、銷售經(jīng)理、培訓經(jīng)理、人力資源總監(jiān)、總經(jīng)理等職務,18年專注于速遞物流市場人力資源管理、市場營銷工作,特別擅長人才梯度的建設與管理干部的培養(yǎng),對于企業(yè)大學創(chuàng)辦,培訓體系規(guī)劃與建設、快遞行業(yè)標準化、快遞實戰(zhàn)營銷、快遞培訓教材開發(fā)、培訓師訓練與各層次管理干部培養(yǎng)有豐富的實踐經(jīng)驗和獨到的個人見解。
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[朱洪昌]《快遞行業(yè)營銷實戰(zhàn)》
課程目標: 隨著國內電商及快遞物流行業(yè)的快速發(fā)展,民營快遞迅速崛起,客戶線上線下競爭激烈,給快遞行業(yè)寄遞網(wǎng)點運營管理和營銷帶來一定的挑戰(zhàn),如何有效進行網(wǎng)點運營管理、做好客戶體驗、周邊渠道網(wǎng)絡合作建設?通過“平臺+前端”方式,打造貼近客戶的敏捷性,協(xié)同實現(xiàn)共享共贏。 本課題主要針對以上幾點,結合真實案例研討,進行討論和分析,打破業(yè)務界限,融合產(chǎn)品種類,優(yōu)化資源配置,提升快遞網(wǎng)點的客戶體驗滿意度和營
2021-08-10
[朱洪昌]《金融+快遞網(wǎng)點運營》
課程目標: 隨著國內電商及互聯(lián)網(wǎng)金融的快速發(fā)展,國內各銀行網(wǎng)點電子設備更新迅速,民營快遞迅速崛起,客戶線上線下競爭激烈,給郵政金融、寄遞網(wǎng)點運營管理和營銷帶來一定的挑戰(zhàn),如何有效進行網(wǎng)點運營管理、做好客戶體驗、周邊渠道網(wǎng)絡合作建設?通過“平臺+前端”方式,打造貼近客戶的敏捷性,協(xié)同實現(xiàn)共享共贏,打造“普服+金融+寄遞+電商”的新型郵政生態(tài)圈。 本課題主要針對以上幾點,結合真實案例研討,進行討論和
2021-08-10
[朱洪昌]《快遞企業(yè)運營規(guī)范化管理》
課程目標: 隨著國內電商及速遞物流行業(yè)的快速發(fā)展,民營快遞迅速崛起,競爭異常激烈,給快遞企業(yè)、寄遞網(wǎng)點的運營管理和營銷帶來一定的挑戰(zhàn),同時快遞行業(yè)近年來取得了長足的發(fā)展與成效,運營管理工作在快遞企業(yè)的轉型以及發(fā)展過程中顯得尤為重要,如何有效進行快遞企業(yè)的網(wǎng)點運營管理?如何通過標準化、規(guī)范化的流程,打造“倉儲+金融+寄遞+電商”的新型運營模式。 網(wǎng)點的運營管理必須建立標準化的體系和流程,才有可能挑
2021-08-10
[朱洪昌]《責任心及執(zhí)行力提升》
【課程介紹】 越來越多的企業(yè)都發(fā)現(xiàn):銷售及客服人員工作效率長期得不到提升甚至不斷下降、士氣低落、職場抱怨,更有甚者是導致客戶投訴事故頻發(fā)、成本不斷上升等;這是在激烈的競爭和過重的工作壓力面前,因為沒有建立正確職場心態(tài)觀,出現(xiàn)了心理緊張、痛苦壓抑、垃圾情緒、喪失信心等不良心理狀態(tài),而又不知如何處理,導致客戶滿意度下降,員工頻繁跳槽,人員流失等負面影響。 《責任心及執(zhí)行力提升》課程通過對銷售客服人員
2021-08-10
[朱洪昌]《優(yōu)秀員工的職業(yè)道德與素養(yǎng)》快遞企業(yè)員工入職培訓系列
【課程介紹】: 職業(yè)素養(yǎng)是指職業(yè)內在的規(guī)范和要求,是在員工在職業(yè)過程中表現(xiàn)出來的綜合品質,它是一個人職業(yè)生涯成敗的關鍵。職業(yè)素養(yǎng)是專業(yè)能力、敬業(yè)精神和職業(yè)規(guī)范。通過培訓,提升員工職業(yè)形象,改善培訓對象的職業(yè)態(tài)度,強化自身職業(yè)意識,提升執(zhí)行能力和工作效率,通過運用情景實踐教學法,結合崗位任務,提升班組長和行政辦公人員職業(yè)修養(yǎng),激發(fā)主動精神,使員工不斷超越自我,高效工作。良好職業(yè)素養(yǎng)標準: 1、像老
2021-08-10
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