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楊朋

企業(yè)管理模式/戰(zhàn)略咨詢

中層管理薪酬管理商業(yè)模式團(tuán)隊(duì)管理公司治理

人單合一模式可以解決企業(yè)中的博弈難題，原因在于，它把“企業(yè)付薪”變成了“用戶付薪”。那么“用戶付薪”究竟是什么呢？在人單合一模式下，員工的價(jià)值不再是由他的領(lǐng)導(dǎo)判定，而是由他服務(wù)的用戶判定。即他如

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