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羅馬人智力不如希臘人，體力不如日耳曼人，經(jīng)商不如迦太基人，但是最后統(tǒng)治他人的是羅馬人。羅馬人之所以成功，其背后對待他人的邏輯是與眾不同的，他們善于學(xué)習(xí)他人，甚至通過某種強制的手段強拉比自己優(yōu)秀的人入伙
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羅馬人智力不如希臘人，體力不如日耳曼人，經(jīng)商不如迦太基人，但是最后統(tǒng)治他人的是羅馬人。羅馬人之所以成功，其背后對待他人的邏輯是與眾不同的，他們善于學(xué)習(xí)他人，甚至通過某種強制的手段強拉比自己優(yōu)秀的人入伙
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在企業(yè)中，自上而下的權(quán)威式的文化和自下而上的自由創(chuàng)新的文化，一直是兩個重要的企業(yè)文化維度，如何在企業(yè)內(nèi)部讓這兩者文化和諧共存，共同促進企業(yè)健康發(fā)展，讓我們從羅馬人的發(fā)展經(jīng)驗中學(xué)習(xí)，看羅馬人如何平衡這兩
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在企業(yè)中，自上而下的權(quán)威式的文化和自下而上的自由創(chuàng)新的文化，一直是兩個重要的企業(yè)文化維度，如何在企業(yè)內(nèi)部讓這兩者文化和諧共存，共同促進企業(yè)健康發(fā)展，讓我們從羅馬人的發(fā)展經(jīng)驗中學(xué)習(xí)，看羅馬人如何平衡這兩
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如果羅馬是家企業(yè)，那么每個羅馬人就是構(gòu)成整個企業(yè)的員工，他們的精神品質(zhì)和素養(yǎng)直接影響到了整個企業(yè)的文化和發(fā)展。如果說平凡的羅馬人造就了偉大的羅馬帝國，那么羅馬人身上特有的品質(zhì)和特性就值得我們?nèi)ズ煤锰骄?/div>
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如果羅馬是家企業(yè)，那么每個羅馬人就是構(gòu)成整個企業(yè)的員工，他們的精神品質(zhì)和素養(yǎng)直接影響到了整個企業(yè)的文化和發(fā)展。如果說平凡的羅馬人造就了偉大的羅馬帝國，那么羅馬人身上特有的品質(zhì)和特性就值得我們?nèi)ズ煤锰骄?/div>
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用現(xiàn)代人的視角解析羅馬人的成功之道，如果羅馬是家企業(yè)，那么它無疑是迄今為止最偉大最成功的企業(yè)帝國之一，其版圖之廣，存在之長久，可謂前無古人，后無來者。羅馬人的成功，與他們建國之初的文化、價值觀息息相關(guān)
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