何毅明,何毅明講師,何毅明聯(lián)系方式,何毅明培訓(xùn)師-【中華講師網(wǎng)】
中國店長培訓(xùn)導(dǎo)師
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何毅明:店長之聲:讓員工自動自發(fā)的工作
2016-01-20 48642
對象
所有從業(yè)人員
目的
使員工具備正確的工作心態(tài),積極工作,提升工作效率
內(nèi)容
  【課程大綱】   第一講:自我管理——思路決定出路   1. 從業(yè)精神塑造的意義;   2. 為何加薪升職總是沒有你的份;   3. 企業(yè)與家的抉擇定位;   4. 企業(yè)與家之間的聯(lián)系;   5. 職業(yè)中的自我定位與標(biāo)桿;   案例探討:如何理解問路才不會迷路,在職業(yè)中如何運(yùn)用?      第二講:自我管理——全方位自我認(rèn)知   1. 現(xiàn)實(shí)與理想的我;   2. 如何縮小理想與現(xiàn)實(shí)的差距;   3. 人生時光隧道;   4. 社會/企業(yè)/自我SWTO機(jī)會評估;   5. 如何突破自我設(shè)限、建立自信。   案例討論:如何正確對待自己的劣勢?      第三講:自我管理——六大職業(yè)化心態(tài)建設(shè)   1. 學(xué)習(xí)的心態(tài),學(xué)習(xí)成就未來;   2. 老板的心態(tài),為自己工作;   3. 付出的心態(tài),付出才杰出;   4. 積極的心態(tài),學(xué)會在我激勵;   5. 合作的心態(tài),最大的自私是無私;   6. 感恩的心態(tài),成功的原動力。   案例探討:“第二代龜兔賽跑給我們的啟發(fā)”。      第四講:自我管理——四大職業(yè)化能力建設(shè)   1. 自我目標(biāo)管理與執(zhí)行能力;   2. 高效溝通能力,學(xué)會在我溝通及與他人溝通;   3. 自我情緒管理;   a) 情緒對心理與工作的影響分析   b) 情緒管理的十大方法   c) 使自己更快樂的方法   4. 團(tuán)隊協(xié)作能力,沒有完美的個人。   案例探討:上司能力不如自己我們?nèi)绾慰创?      第五講:自我管理——五大職業(yè)化素質(zhì)建設(shè)   1. 敬業(yè):如何借助公司平臺成就自己;   2. 發(fā)展:是選擇錢,還是選擇路;   3. 主動:份內(nèi)、份外如何對待;   4. 責(zé)任:收入=責(zé)任+能力;
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