胡松評(píng),胡松評(píng)講師,胡松評(píng)聯(lián)系方式,胡松評(píng)培訓(xùn)師-【中華講師網(wǎng)】
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胡松評(píng):供應(yīng)商考評(píng)方法及案例
2016-01-20 91403
對(duì)象
采購(gòu)相關(guān)人員
目的
了解供應(yīng)商考評(píng)的具體方法
內(nèi)容
課程主題:《供應(yīng)商考評(píng)方法及案例》 主講講師:胡松評(píng)博士(本課程已經(jīng)給幾百家講過(guò)) 課程目標(biāo):本課程通過(guò)大量案例,主要講解供應(yīng)商考評(píng)的具體實(shí)用量化方法、計(jì)算題練習(xí)、相關(guān)數(shù)據(jù)庫(kù)的建設(shè)方法、戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系的建立與優(yōu)化、關(guān)系原則和供應(yīng)質(zhì)量的審核方法。并通過(guò)分組討論、學(xué)員代表發(fā)言和講師點(diǎn)評(píng),來(lái)找尋解決學(xué)員自己實(shí)際工作中碰到的問(wèn)題的途徑。 課程時(shí)間:共三天,每天六小時(shí)。 講課特色: 前沿理論與最佳實(shí)踐相結(jié)合、數(shù)理統(tǒng)計(jì)與定性分析相結(jié)合、講解與案例討論和課堂作業(yè)相結(jié)合、深入淺出、循序漸進(jìn)、內(nèi)容翔實(shí)、分析透徹、充分互動(dòng)、輕松活潑。 內(nèi)訓(xùn)客戶(hù): 諾基亞、索尼、飛利浦、施耐德、馬士基、中移動(dòng)、中石油、青啤、海爾、上汽、寶鋼、安利、達(dá)能、奧康、報(bào)喜鳥(niǎo)、匯源、泰豪科技、中天科技、三一重工、聯(lián)華超市、特變電工、中國(guó)一拖、中國(guó)鋁業(yè)、中化國(guó)際、萬(wàn)科、國(guó)航、伊利、蘇寧電器、中國(guó)神華、深南電、一致藥業(yè)、紅塔集團(tuán)等數(shù)百家中外名企和中小民企,廣受好評(píng)并多次被同一家企業(yè)邀請(qǐng)。 課程大綱: 1,供應(yīng)商量化考評(píng)兩大實(shí)戰(zhàn)方法及計(jì)算實(shí)例 2,供應(yīng)商考核七大定性要素及供應(yīng)成本比例 3,供應(yīng)商考核戰(zhàn)略要素的權(quán)重比例彈性分析 4,供應(yīng)商綜合考評(píng)體系圖解(胡松評(píng)設(shè)計(jì)) 5,供應(yīng)商考核的打分方法及其細(xì)化比例配置 6,供應(yīng)商定期考核打分練習(xí)(胡松評(píng)設(shè)計(jì)) 7,供應(yīng)商考核系列案例(五家公司比較分析) 8,TCL公司科學(xué)考核供應(yīng)商的實(shí)例分析 9,供應(yīng)商考核相關(guān)數(shù)據(jù)庫(kù)管理方法(ERP) 10,二十世紀(jì)與21世紀(jì)供應(yīng)商關(guān)系模式圖解 11,供應(yīng)商合作關(guān)系的八大分類(lèi)方法圖解 12,供應(yīng)商合作關(guān)系的發(fā)展層次遞進(jìn)分析 13,如何與核心供應(yīng)商建立戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系 14,建立戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系企業(yè)實(shí)例分析 15,非建立戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系的電子招標(biāo)方法 16,擴(kuò)大供應(yīng)商選擇余地的五大現(xiàn)實(shí)途徑 17,選擇潛在供應(yīng)商時(shí)要回答的13個(gè)問(wèn)題 18,現(xiàn)場(chǎng)考察供應(yīng)商需考察哪些具體內(nèi)容 19,供應(yīng)商選擇兩難實(shí)例分組討論講師點(diǎn)評(píng) 20,西門(mén)子和摩托羅拉供應(yīng)商關(guān)系24大原則 21,供應(yīng)商質(zhì)量審核流程實(shí)戰(zhàn)圖解(胡松評(píng)設(shè)計(jì))
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