【馬瑜波老師簡(jiǎn)介】
    中國(guó)企業(yè)“植入式”培訓(xùn)模式創(chuàng)始人、湖北“千人培訓(xùn)師”培訓(xùn)工程發(fā)起人，國(guó)家注冊(cè)高級(jí)培訓(xùn)師、湖北團(tuán)省委創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)導(dǎo)師、人力資源專(zhuān)家、實(shí)戰(zhàn)派管理及培訓(xùn)教練專(zhuān)家，曾在企業(yè)長(zhǎng)期從事中高管經(jīng)營(yíng)管理工作。所有培訓(xùn)課程體系都是自己在實(shí)際工作中提煉出來(lái)的管理智慧和管理科學(xué)的結(jié)合體，極力倡導(dǎo)為企業(yè)提供“先咨詢、后培訓(xùn)、再落地”的“植入式”培訓(xùn)模式，深諳人性分析并在培訓(xùn)和企業(yè)管理中靈活運(yùn)用，精于員工深度激勵(lì)；特別擅長(zhǎng)把管理科學(xué)、人性分析、培訓(xùn)教練技術(shù)和深度激勵(lì)融合到課程中，在培訓(xùn)師團(tuán)隊(duì)和中高層管理團(tuán)隊(duì)的培訓(xùn)思路、經(jīng)典培訓(xùn)方法及教練技術(shù)方面有很深的造詣。
　　馬老師主張中高管應(yīng)成為企業(yè)團(tuán)隊(duì)的教練式管理者，2008年提出“管理者必須是培訓(xùn)師、培訓(xùn)師必須懂管理”的核心理念，他的經(jīng)典名言“培訓(xùn)貴，不培訓(xùn)更貴，錯(cuò)誤的培訓(xùn)最貴！”被全國(guó)各地的中高管學(xué)員所推崇，目前已擁有經(jīng)過(guò)許多企業(yè)驗(yàn)證的帶有馬