職場勵(lì)志書稿跟上上司腳步——高效工作密碼劉靖【著】第四章 第一節(jié)．職商高，效率就高“職商”是這幾年叫得很響的一個(gè)名詞。就其內(nèi)涵來說，職商是指一個(gè)人在工作時(shí)表現(xiàn)出的智商、情商的綜合體驗(yàn)。職商包涵了一個(gè)人
職場勵(lì)志書稿跟上上司腳步——高效工作密碼劉靖【著】第四章 高效來自對(duì)自我的鞭策在工作中常常會(huì)遇到兩種情況：主動(dòng)和被動(dòng)。自我鞭策就是為了讓自己取得工作中的主動(dòng)權(quán)。一個(gè)人進(jìn)入職場，必須對(duì)自己的工作負(fù)責(zé)。其
職場勵(lì)志書稿跟上上司腳步——高效工作密碼劉靖【著】第四章第9節(jié)．學(xué)會(huì)思考 工作才能更高效。我在中山市講“員工高效管理10大法寶”課程時(shí)，有位叫譚云玲的企業(yè)干部問我這樣一個(gè)問題：“劉老師，對(duì)企業(yè)管理干部
職場勵(lì)志書稿跟上上司腳步——高效工作密碼劉靖【著】第三章 領(lǐng)導(dǎo)器重高效能員工我在從事管理培訓(xùn)過程中，曾提出“領(lǐng)導(dǎo)器重什么樣的員工”這個(gè)話題，讓學(xué)員展開討論。在得出的近20個(gè)答案里面，其中呼聲最高的就是
職場勵(lì)志書稿跟上上司腳步——高效工作密碼劉靖【著】第二章 第八節(jié)．不學(xué)自負(fù)的蘇東坡自我OJT需要謙虛向?qū)W，投入實(shí)實(shí)在在的精力，將功力練習(xí)到家，最忌諱淺嘗輒止。否則的話，就會(huì)成為知其然不知其所以然的輕浮
職場勵(lì)志書稿跟上上司腳步——高效工作密碼劉靖【著】第一章 第7節(jié)：不怕起點(diǎn)低，就怕效率低在中外歷史上，人生起點(diǎn)低卻取得了驕人成就的，可以說數(shù)不勝數(shù)。大漢皇帝劉邦不過是一亭之長，經(jīng)過幾十年的不懈努力，最
職場勵(lì)志書稿跟上上司腳步——高效工作密碼劉靖【著】第四節(jié)：掌握超效能工作10個(gè)技巧現(xiàn)在的社會(huì)是強(qiáng)調(diào)效率的時(shí)代，大家都知道效率在職場的重要作用，所以效率的話題是人人都不能回避的。但要成為職場的弄潮兒，還
職場勵(lì)志書稿跟上上司腳步——高效工作密碼劉靖【著】第一章 第一節(jié)：把上司的意圖摸清楚兵法上說：知己知彼，百戰(zhàn)不殆。要跟上上司的腳步，首先要把上司的意圖摸清楚，然后對(duì)上司安排的工作和任務(wù)進(jìn)行分析研究，明
職場勵(lì)志書稿跟上上司腳步——高效工作密碼劉靖【著】第一章 跟上上司腳步，做成長型員工在企業(yè)中常常存在這樣兩種情況。老板和一些干部抱怨下面的人不能理解自己的意圖，跟不上自己的腳步；下面的人抱怨上司要求太
職場勵(lì)志書稿跟上上司腳步——高效工作密碼劉靖【著】結(jié)束語作為企業(yè)管理變革輔導(dǎo)和管理培訓(xùn)的從業(yè)者，針對(duì)企業(yè)高層領(lǐng)導(dǎo)為不少基層干部和員工的上進(jìn)心弱，心態(tài)不夠積極，不能主動(dòng)自我成長的現(xiàn)實(shí)而頭痛的現(xiàn)狀，我就想
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