店面營銷管理實(shí)戰(zhàn)專家
現(xiàn)代商務(wù)禮儀訓(xùn)練導(dǎo)師 
國家高級(jí)企業(yè)培訓(xùn)師
國家高級(jí)人力資源師
中國管理研究院副研究員  
國內(nèi)多家培訓(xùn)機(jī)構(gòu)特聘講師
十年大型高端百貨商場(chǎng)店面銷售實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，八年專業(yè)的百貨服務(wù)業(yè)培訓(xùn)管理經(jīng)驗(yàn)，對(duì)現(xiàn)代百貨管理模式進(jìn)行了深入研究，積累了豐富的零售業(yè)創(chuàng)新服務(wù)和銷售經(jīng)典案例；曾獲得“山東企業(yè)職工教育培訓(xùn)先進(jìn)個(gè)人”等殊榮，連續(xù)八年成功策劃完成《金牌導(dǎo)購服務(wù)和銷售技能訓(xùn)練營》、《金牌店長(zhǎng)管理技能訓(xùn)練營》100余期，受訓(xùn)學(xué)員達(dá)10000余人，并有效制定并實(shí)施了大型摩爾大廈開業(yè)前3000余名新員工的入職培訓(xùn)，為企業(yè)建立了完善的培訓(xùn)體系，提高了員工整體素質(zhì)，培養(yǎng)了大量的服務(wù)型人才，為企業(yè)創(chuàng)造了良好的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。
張老師為企業(yè)提供培訓(xùn)服務(wù)的同時(shí)，積累了豐富的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，并堅(jiān)持以客戶利益為重的原則，培訓(xùn)前與公司管理者進(jìn)行有效溝通，以制定出符合企業(yè)培訓(xùn)需求的課程，受到了客戶