心態(tài)決定成就 【課程介紹】 成就的模式是：信念-思想-念頭-行動(dòng)-成就，而在這一公式中，念頭又和態(tài)度有直接因果關(guān)系， 好的態(tài)度是做事的根本、也同樣是生活質(zhì)量和工作成效的根本。持續(xù)的態(tài)積累就成為心態(tài)，
【課程大綱】 老板（領(lǐng)導(dǎo)）要成為軟件工程師 唐三藏 1. 人類(lèi)創(chuàng)造的兩層行 2. 信念—行動(dòng)—結(jié)果 3. 傳承 -天下之至柔，馳騁天下之至堅(jiān)。 人類(lèi)持久的組織？？？最久的公司？？？ 案例：留有余，不盡
【課程介紹】 現(xiàn)代社會(huì)人們生活節(jié)奏越來(lái)越快，在物質(zhì)生活不斷提升的同時(shí)，人們驚奇地發(fā)現(xiàn)壓力越來(lái)越大，笑聲越來(lái)越小。特別是在企業(yè)界，無(wú)論是員工還是管理層普遍反映壓力大，影響身心健康；因此而導(dǎo)致的效率低下、
用中華道家精髓鑄就企業(yè)和諧文化 【課程介紹】 任何企業(yè)的經(jīng)營(yíng)都無(wú)外乎為企業(yè)界定使命，和激勵(lì)并組織資源去實(shí)現(xiàn)這一使命。大多企業(yè)往往忽視了企業(yè)的第一首要任務(wù)，而一味地套用現(xiàn)代西方管理制度去實(shí)現(xiàn)短期的企業(yè)經(jīng)
卓越部門(mén)經(jīng)理修煉 第1講 優(yōu)秀部門(mén)經(jīng)理的職業(yè)素質(zhì) 1. 部門(mén)經(jīng)理的十大要求 2. 什么是領(lǐng)導(dǎo) 領(lǐng) 導(dǎo) 部門(mén)經(jīng)理 做正確的事 正確的做事情 順利達(dá)成效果 可以提升效率 著眼將來(lái) 著眼于眼前 挑戰(zhàn)慣例，尋
【課程介紹】 長(zhǎng)期以來(lái)中國(guó)的企業(yè)制度或標(biāo)準(zhǔn)多如牛毛，9000認(rèn)證更使很多企業(yè)有了“標(biāo)準(zhǔn)”，但由于絕大多數(shù)制度或標(biāo)準(zhǔn)在制定的過(guò)程中，不掌握制度或標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)的要點(diǎn)和流程等原因，從而導(dǎo)致絕大多數(shù)企業(yè)制定的制度
心態(tài)決定成就 【課程介紹】 成就的模式是：信念-思想-念頭-行動(dòng)-成就，而在這一公式中，念頭又和態(tài)度有直接因果關(guān)系， 好的態(tài)度是做事的根本、也同樣是生活質(zhì)量和工作成效的根本。持續(xù)的態(tài)積累就成為心態(tài)，
企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人魅力修煉 【課程介紹】 當(dāng)今世界的競(jìng)爭(zhēng)集中體現(xiàn)在經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域， 而經(jīng)濟(jì)的發(fā)展依賴(lài)于企業(yè)的繁榮，企業(yè)的良性循環(huán)取決于企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人的聰明才智。本課程探討領(lǐng)導(dǎo)魅力的源泉，指出領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)的提升在于領(lǐng)導(dǎo)軟實(shí)力
壓力管理 【課程介紹】 現(xiàn)代社會(huì)人們生活節(jié)奏越來(lái)越快，在物質(zhì)生活不斷提升的同時(shí)，人們驚奇地發(fā)現(xiàn)壓力越來(lái)越大，笑聲越來(lái)越小。特別是在企業(yè)界，無(wú)論是員工還是管理層普遍反映壓力大，影響身心健康；因此而導(dǎo)致的
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