物流快遞變革管理（胡鳳芩老師） 【課程背景】 現(xiàn)代社會是信息萬變的社會，唯一不變的就是“變化”。 快遞業(yè)為何要面對變革管理呢？四大巨頭的進(jìn)入，高端自營快遞企業(yè)蠶食市場越來越激烈，中小快遞企業(yè)的生存空
【課程背景】 區(qū)域市場管理是企業(yè)整體市場管理的重要組成部分，也是許多企業(yè)普遍面臨和困惑的難題。它涉及到加盟商管理、客戶管理、運營過程管理、結(jié)果管理等市場運作的方方面面，中外企業(yè)在區(qū)域市場管理理念和技
【課程收益】 物流快遞業(yè)談服務(wù)時間并不長，從遙遠(yuǎn)的日本黑貓宅急送的“人本服務(wù)”到今天的國內(nèi)的服務(wù)滿天飛，大家都知道，服務(wù)實在是太重要了。 如何讓物流快遞服務(wù)實現(xiàn)應(yīng)有的價值？ 如何讓服務(wù)變現(xiàn)？ 如何讓
新經(jīng)濟環(huán)境下郵政企業(yè) 商業(yè)模式打造及營銷模式轉(zhuǎn)型 【課程收益】 1.了解現(xiàn)代物流行業(yè)的發(fā)展與態(tài)勢，與經(jīng)濟狀況發(fā)展相結(jié)合分析未來的行業(yè)發(fā)展機會 2.通過對民營快遞成長的過程進(jìn)行了解，尋找行業(yè)興衰的規(guī)律
【課程背景】 沒有最好的課程，只有最合適的課程，如何對內(nèi)訓(xùn)師的能力提升做到精準(zhǔn)訓(xùn)練？幫助企業(yè)成長，本課程就語言方面給出精準(zhǔn)的訓(xùn)練與幫助，更有效有力的提升內(nèi)訓(xùn)師隊伍的表達(dá)能力，解決從開場到實際工作中的
【課程背景】 培訓(xùn)的效果在哪里？為什么努力了50余年，培訓(xùn)評估仍然無法令人信服的做到績效層？培訓(xùn)管理者如何向企業(yè)、向領(lǐng)導(dǎo)呈現(xiàn)培訓(xùn)的價值，找到專業(yè)的尊嚴(yán)？ 企業(yè)對培訓(xùn)結(jié)果的要求越來越高，在傳統(tǒng)培訓(xùn)方式
包括評估和轉(zhuǎn)化在內(nèi)的一切多余行為都是浪費！培訓(xùn)應(yīng)該立即產(chǎn)生績效！ 本課程就是告訴你在企業(yè)中如何實實在在做到這一點！ 【背景知識】 國內(nèi)大多數(shù)企業(yè)（包括很多大型企業(yè)）培訓(xùn)體系完成度不到30%，很多企業(yè)
【課程背景】 大家都清晰的知道，培訓(xùn)需求分析和制定年度培訓(xùn)計劃是任何培訓(xùn)管理專業(yè)人士所必須掌握的基本技能。 為一個企業(yè)做需求分析與給一門課程設(shè)計做需求確認(rèn)是不一樣的，如何站在合適的角度去完成培訓(xùn)需求
【課程收益】 1.學(xué)會制作與集團(tuán)培訓(xùn)計劃結(jié)合單一培訓(xùn)計劃 2.理解企業(yè)培訓(xùn)就是企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展的最有力支持工具的說法 3.學(xué)會不斷尋找企業(yè)培訓(xùn)的需求主題，保證企業(yè)課程內(nèi)容的更新與發(fā)展 4.全新尋找企業(yè)專
培訓(xùn)目標(biāo)： 1.讓學(xué)員認(rèn)識到帶教工作的重要性，從企業(yè)及個人發(fā)展的角度去解讀帶教工作帶來的長遠(yuǎn)價值與意義 2.讓學(xué)員掌握一定的帶教方法，為新員工與企業(yè)之間建立情感鏈接 3.讓學(xué)員與帶教員工建立情感紐帶
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