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如泉
零售培訓師 茶葉銷售實戰(zhàn)培訓師 茶文化講師
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如泉
零售培訓師 茶葉銷售實戰(zhàn)培訓師 茶文化講師
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職業(yè)素養(yǎng)
終端零售
門店管理
銷售技巧
福建,廈門
40 ~ 50 歲
經(jīng)典培訓課程: 1、茶店管家——茶葉店長管理八項修煉 2、商務茶話——茶文化與商務溝通 3、利在銷售——茶葉門店高階銷售技巧 4、贏在溝通——茶葉銷售溝通技巧 5、以茶潤心——茶文化與茶健康 6、商務
¥20000
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鄒勇泉(如泉)——零售培訓師、茶葉銷售實戰(zhàn)培訓師、茶文化講師,十年一線銷售培訓經(jīng)驗,曾任連鎖茶企高級培訓師,獨創(chuàng)茶葉銷售SE訓練系統(tǒng),著力培養(yǎng)學員的學習力、思考力、表達力、行動力,效果廣受好評,曾服務過的企業(yè)有悅華集團、長和茶業(yè)、茗山茶業(yè)、谷津茶業(yè)、新泉茶業(yè)、聚祥春茶業(yè)、向榮茶業(yè)等。
課程
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[如泉]開茶店創(chuàng)業(yè)培訓
開家茶葉店不僅是創(chuàng)業(yè)開店而已,它既能喝好茶又能交好友,既是一份事業(yè)又是修身養(yǎng)性,特別適合具有優(yōu)雅、陽光、親和、細膩的女性朋友創(chuàng)業(yè),學茶藝開茶店培訓指導就找廈門格遠茶藝茶文化培訓機構。課程實戰(zhàn)性強學有所用,互動性強學得深刻,形式多樣學得開心,系統(tǒng)性強學得專業(yè),格遠茶店創(chuàng)業(yè)培訓有以下模塊: 1、經(jīng)營定位與門店選址技巧 2、茶葉知識分類 3、茶藝練習 4、茶葉品質(zhì)鑒別 5、茶葉銷售步驟與溝通
2017-06-29
[如泉]茶葉銷售技巧高階培訓
主要內(nèi)容: 1、知彼多勝算——客戶群體心理類型 2、心靈的明鏡——茶葉客戶常見行為心理分析 說好話的不一定買,會買的不一定說好 不要無理由拒絕,不要無條件退讓 不要讓殺價客人離你而去 ....... 3、異議巧應對——靈活處理茶葉銷售中各類異議 價格應對 品質(zhì)應對 服務應對 品牌應對
2016-11-24
[如泉]廈門格遠茶藝茶文化培訓
茶藝是一種物質(zhì)和精神相互統(tǒng)一的品茗文化,包括茶葉品評、鑒賞藝術的操作手段和美好環(huán)境等整個品茶過程的美學意境。講究茶葉沖泡方法禮節(jié)與器具,感受不同茶葉的色、香、味、形,以及在飲茶過程中修身養(yǎng)性、人際交往作用。格遠文化茶藝培訓提供以下課程: 一、雅致茶藝: 為接待型茶藝,主人招待時與客人圍桌而坐,這類茶藝要求能邊泡茶邊與客人交流溝通,講究一種親和熱情得體,體現(xiàn)主人用心。 此適合所
2016-10-21
[如泉]茶店管家——茶葉店長培訓之八項管理技能訓練
茶葉連鎖加盟店的成功須有一套先進行管理系統(tǒng)和運行機制,人是成敗關鍵因素,調(diào)動一線銷售管理人員的主動性積極性,發(fā)揮內(nèi)在潛力創(chuàng)造價值,其中店長則是關鍵中的關鍵;以前茶業(yè)連鎖店經(jīng)營十分依賴老板人脈資源,在新常態(tài)新形勢下人脈資源不好使時,店長的綜合能力顯得更加重要。優(yōu)秀的茶葉店長并不是那么舉手可得的,既要有伯樂之眼,又需要時間專業(yè)指導成長起來。筆者在茶行業(yè)十年經(jīng)驗中總結, 能做出優(yōu)秀業(yè)績的店長需
2016-10-17
[如泉]茶葉銷售技巧培訓之茶葉消費心理
第一部分 茶葉消費群體 一、消費群體分析 年齡段 收入水平 社會階層 人群分布 二、男女消費者本能 三、消費者購買中高檔茶葉心理特性 四、消費心理—馬 斯洛需要層次理論 第二部分、顧客類型 一、消費群體的劃分及特征 1、團體消費 (1)旅游消費——消費特征為:一次性行業(yè),講究特色包裝。 (2)團體消費——消費特征為:少數(shù)人決定購買,多數(shù)人使用(使
2016-10-17
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