趙國(guó)軍,趙國(guó)軍講師,趙國(guó)軍聯(lián)系方式,趙國(guó)軍培訓(xùn)師-【中華講師網(wǎng)】
薪酬績(jī)效實(shí)戰(zhàn)落地專(zhuān)家,著有《薪酬設(shè)計(jì)與績(jī)效考核全案》
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趙國(guó)軍:可別以為在知名公司上班就很牛逼,有些職位也是慘兮兮的
2016-01-20 11620
在知名公司上班這事兒,說(shuō)出來(lái)可能或多或少都會(huì)惹來(lái)一些艷羨,自己也會(huì)感到體面。不過(guò)在面對(duì)“那你在里面具體做什么啊”這個(gè)問(wèn)題的時(shí)候,估計(jì)有些人就尷尬了。
當(dāng)然,我們?cè)谶@兒說(shuō)的可不是阿里巴巴保安、或者宜家清潔阿姨這類(lèi)職位,我們想要探討的還是公司人這個(gè)范疇,它可能是一些牛逼公司邊緣部門(mén),也許賺的也不算少,但從長(zhǎng)遠(yuǎn)角度看,不是一個(gè)明智的職業(yè)選擇,比如在騰訊做搜索;或者做某種職位在某家公司不被外界尊重的;或者職位名稱(chēng)聽(tīng)上去很高級(jí),而實(shí)際上自己都要呵呵的;也或者是沒(méi)啥前途,又挺苦的。
為了避免打擊面太大,我們也避開(kāi)了前臺(tái)、行政、財(cái)務(wù)等在所有公司基本都屬于支持性部門(mén)的一些職位,同時(shí)也盡量避開(kāi)公關(guān)這個(gè)群體,因?yàn)槲覀兿胱尳酉聛?lái)你看到的內(nèi)容更加繽紛。
也有可能每個(gè)人都覺(jué)得自己工作蠻苦蠻累蠻慘的,但拿著高薪的,就別在這兒作了。有些可能是行業(yè)共性,至于我們?yōu)槭裁磿?huì)挑選這10 家公司,更多的理由是他們更具代表性。另外,我們認(rèn)同每種職位都不可或缺,但什么事情都有個(gè)相對(duì)而言,對(duì)吧?歡迎拍磚,但拒絕抬杠。
在萬(wàn)達(dá)做萬(wàn)達(dá)電商程序員
萬(wàn)達(dá)去年高調(diào)宣布做電商,還拉來(lái)了騰訊和百度這兩個(gè)財(cái)大氣粗的小伙伴,但到目前為止,我們沒(méi)有看到更多的實(shí)際作為,據(jù)傳萬(wàn)達(dá)花了大價(jià)錢(qián)招聘程序員,對(duì)于一個(gè)沒(méi)有任何互聯(lián)網(wǎng)基因的公司去做“電商”,我們抱有質(zhì)疑的態(tài)度。萬(wàn)達(dá)員工手冊(cè)要求“男員工穿黑、深藍(lán)、深灰色西服套裝,淺色襯衣、深色皮鞋、系領(lǐng)帶;女員工穿黑、深藍(lán)、深灰色西服套裝(或裙)、襯衣、深色皮鞋?!边@條同樣適用于萬(wàn)達(dá)電商程序員們,你確定可以在一個(gè)上班要求穿西裝、打領(lǐng)帶的電商公司大展拳腳么?我們覺(jué)得去做萬(wàn)達(dá)招商還是最有前途,畢竟,目前萬(wàn)達(dá)集團(tuán)整個(gè)營(yíng)收中,地產(chǎn)占了將近70% 的比例。
在小米做設(shè)計(jì)師
成立僅4 年的時(shí)間,因?yàn)槠錁O速擴(kuò)張的手機(jī)業(yè)務(wù),現(xiàn)在小米已經(jīng)成為在談?wù)擈v訊、百度和阿里巴巴時(shí)候,已經(jīng)不能忽略的名字。但2014 年小米被詬病最多的是“抄襲”,尤其是在12 月小米空氣凈化器外觀(guān)被指抄襲日本空氣凈化器“巴慕達(dá)”之后,有關(guān)小米模仿和抄襲的言論越來(lái)越多。小米設(shè)計(jì)師被吐槽為主要工作就是——購(gòu)買(mǎi),拆解,然后小修小改。蘋(píng)果設(shè)計(jì)總監(jiān)Jony Ive 甚至在接受《名利場(chǎng)》采訪(fǎng)時(shí)對(duì)小米設(shè)計(jì)的評(píng)價(jià)是:“我認(rèn)為這是偷竊,這是懶惰。”而小米副總裁黎萬(wàn)強(qiáng)也承認(rèn),小米是個(gè)年輕公司,還沒(méi)有形成自己的設(shè)計(jì)語(yǔ)言。
至少到目前為止,在小米做設(shè)計(jì)師并不被尊重。
Google做政府公關(guān)
其實(shí)所有外資公司進(jìn)入中國(guó)都會(huì)遇到和政府搞好關(guān)系的難題,商業(yè)文化上的差異也讓政府公關(guān)這個(gè)職位非常難做,不管在微軟、Google,還是麥當(dāng)勞、寶潔等,其實(shí)都好不到哪里去。不過(guò)Google 可能算的上是最慘的,據(jù)網(wǎng)上公開(kāi)的信息,Google 首位負(fù)責(zé)政府公關(guān)的主管是新浪前副總裁,,Google 后來(lái)發(fā)現(xiàn)她擅做主張,給中國(guó)官員贈(zèng)送iPod,將這些費(fèi)用記在公司頭上,這一行為不僅違反了美國(guó)的《海外反腐敗法》,而且也違反了Google 的政策。Google 開(kāi)除了這位政府公關(guān)主管以及那位批準(zhǔn)費(fèi)用的高管。最后的結(jié)局你也知道了,Google 撤出內(nèi)地市場(chǎng),把服務(wù)器設(shè)在了香港,你得翻墻才能上。
在寶潔做“科學(xué)家”
寶潔的“科學(xué)家”指的是在中國(guó)的研發(fā)人員,事實(shí)上寶潔的核心研發(fā)都在美國(guó),對(duì)于寶潔這樣一個(gè)外資公司來(lái)說(shuō),中國(guó)本質(zhì)上被當(dāng)做一個(gè)銷(xiāo)售市場(chǎng)。寶潔在中國(guó)被譽(yù)為快消行業(yè)的黃埔軍校,準(zhǔn)確的說(shuō),應(yīng)該是marketing 人員的培訓(xùn)基地。而寶潔本身也是一個(gè)營(yíng)銷(xiāo)見(jiàn)長(zhǎng)的公司,每年全球營(yíng)銷(xiāo)花費(fèi)都將近100 億美元。從2012 年開(kāi)始,不斷傳出寶潔研發(fā)高管離職的消息,主要原因就是研發(fā)部在公司話(huà)語(yǔ)權(quán)低,并且不是個(gè)“肥差”。
在新浪微博做“小秘書(shū)”
香港《南華早報(bào)》在早前的一篇報(bào)道中曾提到:這些人在天津市郊一幢現(xiàn)代建筑中工作,每天都約有40 名微博審查員坐在屏幕前,以12 小時(shí)輪班的方式,重復(fù)著一個(gè)任務(wù):刪除敏感微博。
新浪共聘用了約150 名剛畢業(yè)的大學(xué)生,全部都是男性。所有微博都會(huì)首先采取機(jī)器掃描,再交由人工篩選。每個(gè)審查員每小時(shí)平均需檢查3000 條微博,月薪卻僅為約3000 人民幣,屬于中等偏下水平。離職的人當(dāng)中多數(shù)認(rèn)為工作沒(méi)有上升空間與前景,且壓力較大。
不過(guò)據(jù)說(shuō)Facebook 也有涉黃檢查員這種職位,呵呵。
在迪士尼做員工
迪士尼為迪士尼樂(lè)園內(nèi)的員工起了個(gè)聽(tīng)上去很好聽(tīng)的名字——演員,而這個(gè)以歡樂(lè)為宗旨的公司對(duì)于大學(xué)生來(lái)說(shuō)也相當(dāng)具有吸引力。但做一個(gè)扮成米老鼠或者唐老鴨,還要和熊孩子合影的玩偶工作人員來(lái)說(shuō),這個(gè)“演員”并不輕松,而類(lèi)似服裝助理這類(lèi)職位所做的工作也就是管理員工衣服。一位曾經(jīng)在迪士尼樂(lè)園工作過(guò)的知情者告訴筆者,每個(gè)職位都經(jīng)過(guò)嚴(yán)格的培訓(xùn),包括笑的弧度,露出幾顆牙齒,每天工作時(shí)間長(zhǎng),而且工資待遇不高。香港蘋(píng)果日?qǐng)?bào)也曾經(jīng)報(bào)道過(guò)迪士尼樂(lè)園的員工大流失,主要原因也是看不到職位晉升空間,而且沒(méi)什么積累。
2014 9 月,據(jù)稱(chēng)首批進(jìn)入上海迪士尼樂(lè)園面試的60 名應(yīng)屆生理想薪酬是3000-4000
元,可能是多方打聽(tīng)過(guò)的吧。
在優(yōu)酷做視頻審核專(zhuān)員
我們的廣電總局在2014 年出臺(tái)了很多新規(guī),其中之一是要求視頻網(wǎng)站加強(qiáng)作品審核力度,沒(méi)有通過(guò)審核的影視作品擅自播出的網(wǎng)站,將會(huì)遭到警告、罰款、甚至是被勒令禁止經(jīng)營(yíng)視頻流媒體五年的處罰。然后所有視頻網(wǎng)站的審核專(zhuān)員都不好了。這個(gè)職位的精髓可以歸結(jié)為“不管你想不想看,都得看,而且還要認(rèn)真看”。除了鏡頭,還得緊盯著字幕,想想還是挺無(wú)力的呢。
在蘇寧云商做地產(chǎn)
2013年初,蘇寧電器更名為蘇寧云商。作為一家連鎖零售企業(yè),蘇寧其實(shí)在2002年就開(kāi)始涉足商業(yè)地產(chǎn)業(yè)務(wù),旗下有蘇寧置業(yè)。蘇寧曾稱(chēng)做地產(chǎn)的初衷是把核心的旗艦店資源整合到自己手里,讓租金成本可控。
但在所有傳統(tǒng)零售企業(yè)都面對(duì)電商的沖擊時(shí),蘇寧這幾年在大力做蘇寧易購(gòu),相信從鋪天蓋地的廣告和促銷(xiāo)你也感受到了吧。據(jù)一家獵頭公司提供的信息,蘇寧在地產(chǎn)方面的投入,不管是資金和人員,和蘇寧易購(gòu)相比,簡(jiǎn)直不值一提。
做“百度知道”產(chǎn)品經(jīng)理
你是不是在想”百度知道“是個(gè)什么鬼?嗯,它其實(shí)是百度旗下的一個(gè)問(wèn)答社區(qū),已經(jīng)存在了超過(guò)10 年的時(shí)間,在知乎之前。它曾經(jīng)火過(guò)一陣子,現(xiàn)在基本上是半死不活的狀態(tài)。李彥宏在年會(huì)上點(diǎn)名表?yè)P(yáng)了搜索、移動(dòng)云、百度地圖、百度貼吧和百度大腦這五個(gè)領(lǐng)域,最高達(dá)50 個(gè)月工資的年終獎(jiǎng)一定也出自這幾個(gè)業(yè)務(wù)之一?!卑俣戎馈暗奈恢孟氡厥菢O其邊緣的,不客氣的說(shuō),百度并沒(méi)有什么產(chǎn)品可言,產(chǎn)品經(jīng)理一職在業(yè)界中的口碑也并不好,百度有80% 以上的營(yíng)收來(lái)自廣告,所以最有前途的職位一定是賣(mài)廣告啊。
在阿里巴巴做游戲
2014 1 月,阿里巴巴宣布正式進(jìn)軍游戲產(chǎn)業(yè),并在一月時(shí)間內(nèi)在自家手游平臺(tái)連發(fā)三款休閑游戲。但隨著業(yè)務(wù)人員能力不足、定位反復(fù)有關(guān)、與其他業(yè)務(wù)部配合不足等問(wèn)題被披露,阿里的游戲業(yè)務(wù)就在動(dòng)蕩中不斷轉(zhuǎn)型,構(gòu)建渠道、轉(zhuǎn)型發(fā)行、定制開(kāi)發(fā)等一系列嘗試均未取得理想結(jié)果。當(dāng)年10 月,游戲“瘋狂來(lái)往”還因發(fā)生泄露用戶(hù)隱私行為引發(fā)關(guān)注。
在電商帝國(guó)阿里巴巴,游戲部門(mén)相對(duì)邊緣,表現(xiàn)又過(guò)于急功近利。就游戲業(yè)務(wù)而言,阿里巴巴根本沒(méi)有與騰訊掰手腕的實(shí)力。
除此之外,之前馬云高調(diào)宣布要不一切代價(jià)做”來(lái)往“,現(xiàn)在也沒(méi)什么動(dòng)靜了。
十一
在騰訊做搜索或電商
BAT這三家公司還真的是挺有意思的,就像游戲和社交是阿里的軟肋一樣,騰訊也一直做不好電商和搜索。拍拍網(wǎng)做了那么久最終還是給了京東,搜搜的相關(guān)業(yè)務(wù)被搜狗拿走了。而據(jù)一位騰訊公司內(nèi)部員工告訴《好奇心日?qǐng)?bào)》,騰訊的OMG(在線(xiàn)媒體事業(yè)群簡(jiǎn)稱(chēng))和MIG(移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)事業(yè)群簡(jiǎn)稱(chēng))兩個(gè)部門(mén)都已經(jīng)失勢(shì)了,目前騰訊的整個(gè)移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)戰(zhàn)略重點(diǎn)是微信,而在
2013 10 月才上線(xiàn)的短視頻平臺(tái)微視,也面臨著部門(mén)裁撤的風(fēng)險(xiǎn)。
來(lái)源:好奇心日?qǐng)?bào)
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