戰(zhàn)略規(guī)劃：企業(yè)為適應未來環(huán)境的變化，尋求長期行存和穩(wěn)定發(fā)展而制定的總體性和長遠性的謀化與方略。具體地講，企業(yè)戰(zhàn)略是企業(yè)的最高領導層為了使個大業(yè)在未來激烈競爭的環(huán)境中求生存和發(fā)展而繪制的一張藍圖。其目地
人力資源總監(jiān)不是一個部門負責人，而是企業(yè)經(jīng)營管理的核心領導成員之一，承擔著把人力資源管理納入企業(yè)運作體系之中，協(xié)助企業(yè)制定發(fā)展戰(zhàn)略，并為企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的落地提供支持和服務。在企業(yè)運作過程中，人力資源管理
一、培訓管理1、 針對員工的行為評價結果，決定其提升、重新安置、接受培訓。2、 進行職業(yè)生涯發(fā)展需求分析。3、 進行培訓需求分析。4、 制定針對性的培訓計劃。5、 對員工的進步和改變予以認可和鼓勵。6
1、為什么員工在工作開始之前不去做讓他們?nèi)プ龅氖虑?？?）開始工作之前的原因有：1）他們不知道他們被要求干什么。2）他們不知道怎樣做這件事。3）他們不知道為什么要做這件事。4）他們認為你的方法不會奏效
1、不安排工作法（閑死法）.企業(yè)對想要辭退的員工調(diào)到獨立的無任務的部門中，不分配任何任務，并從組織上進行冷落，心理上產(chǎn)生隔閡，從而使員工離開的常見方法。適用員工：高層員工達到目的：素質(zhì)較高員工效果好法
1、說話時不時地用手遮住嘴巴心理解析：通常，這類人心性懦弱、內(nèi)向拘謹，無法與人分享內(nèi)心的秘密。另外，有些女人喜歡用手背遮住嘴，表示她對面前的人有好感。倘若這個動作頻頻出現(xiàn)在男人身上，則表明他有點“娘娘
1、解決問題時的逆向思維能力面對工作中遇到的新問題，一時又找不到解決方法。而且，上司可能也沒有什么錦囊妙計時，他們擅長用逆向思維辦法去探索解決問題的途徑。他們清楚具體業(yè)務執(zhí)行者比上司更容易找出問題的節(jié)
1、知識（1）公司知識（品牌、制度、文化、流程、產(chǎn)品、價會值觀等）（2）管理知識(現(xiàn)代企業(yè)文化、現(xiàn)代企業(yè)制度、企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略與決策、人力資源管理、企業(yè)市場營銷、企業(yè)財務、生產(chǎn)與加工、商務談判、倉儲與物流
1、決策者的參謀2、業(yè)務部門的伙伴3、基層員工的主心骨4、企業(yè)運作的神經(jīng)系統(tǒng)5、企業(yè)與員工溝通的橋梁6、企業(yè)變革的倡導者、執(zhí)行者7、規(guī)章制度的制定者與執(zhí)行者8、企業(yè)文的提煉者和宣傳者9、和諧勞動關系的
客戶：廣州財智集團 地點：廣東省 - 廣州 時間：2014/10/15 0:00:00 一、培訓作用 1、能提高員工的工作技術和技能、培養(yǎng)良好的職業(yè)心態(tài)。 2、有利于企業(yè)獲得競爭優(yōu)勢。 3、有利于提高
浙公網(wǎng)安備 33010802003509號
杭州講師網(wǎng)絡科技有限公司
