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許愿:許愿老師的《基于華為的財務轉(zhuǎn)型與業(yè)財融合暨運營管理優(yōu)化體系構(gòu)建》課程
2022-04-08 2756
對象
企業(yè)CFO、財務總監(jiān)、共享中心負責人、財務經(jīng)理、財務BP、業(yè)務管理人員等
目的
課程以華為的財經(jīng)組織及財務共享中心為“主線”,運用“類工作坊”的教學方式,體現(xiàn)在實戰(zhàn),著重于案例研討,還原真實場景,聚焦新時代下財務的熱點問題。學習課程達到:財務作戰(zhàn)能力如何協(xié)同化;財務支撐能力如何專業(yè)化;標準服務如何共享化;賬務核算與業(yè)務流程如何匹配;業(yè)務融合的路徑是哪些;財務如何置身于一線;財務BP如何深入各個業(yè)務環(huán)節(jié);如果精準績效管理與考核體系;如何站在數(shù)字轉(zhuǎn)型的最前沿等等。
內(nèi)容

第一篇 基于華為財經(jīng)體系的財務管理與價值體現(xiàn)是哪些?

問題:所在的企業(yè)財務部門面臨的挑戰(zhàn)?

一、業(yè)務增長對華為公司財務管理的挑戰(zhàn)

二、華為公司..............展的歷匹配

三、華為公司不同發(fā)展階段與財經(jīng)職能的變化邏輯

四、集團企業(yè)財經(jīng)組織架構(gòu)變化與三大“支柱”

第二篇 華為公司賬務管理與體系是如何不斷優(yōu)化的?

一、華為公.......職責定位

二、華為公司華為賬務管理與管理范圍

三、華為公司.................織結(jié)構(gòu)

第三篇 華為的項目/產(chǎn)品交易核算如何為真實性負責的?

一、會計政策政策適配、落地與布道

二、非標新業(yè)務場景識別,提供賬務綜合解決方案

三、協(xié)調(diào)集團準則與當?shù)貢嫓蕜t的差異  

四、數(shù)據(jù)監(jiān)控與“大壩”

五、賬務流程與體現(xiàn)建設

六、華為財經(jīng)與IT系統(tǒng)

案例:企業(yè)賬務核算流程與業(yè)務流程如何進行融合

第四篇 基于數(shù)字經(jīng)濟時代下的華為BP體系如何提升的?

問題:財務部門如何應對面臨新的挑戰(zhàn)?

一、財務如何與業(yè)務在一起/懂業(yè)務/提建議(促增長/控風險)

二、華為財務BP職能與以客戶為中心的財務文化

三、華為.......有效的增長

四、端到端的經(jīng)營視野:華為從思想上改變財務部門的屬性

分享:學員財務BP實戰(zhàn)與分享提煉

第五篇 華為財務BP在銷售領域是如何進行融合與實戰(zhàn)的?

一、支撐企業(yè).............與財務管理

二、線索價值分析及客戶信用的風險管理

案例:如何對客戶風險進行評估?

案例:如何支撐業(yè)務“打天下”?

三、如何建立企業(yè)的合同簽約決策流程與授權(quán)體系

四、企業(yè)的項目/產(chǎn)品的合同售前利潤概算與流程

五、企業(yè)項目/產(chǎn)品的合同概算與財經(jīng)要素

案例:“完美”的..........頻頻失效?

六、企業(yè)項目/產(chǎn)品的合同回款條款與合同資金占用

七、企業(yè)..........與風險成本

案例:企業(yè)虧損的項目/產(chǎn)品合同要不要簽?

第六篇 分層分級多維度績效管理數(shù)據(jù)是如何考核與管理的?

問題:分產(chǎn)品的銷售合同組合如何拆分?

一、企業(yè)項目...............考核與結(jié)算機制

二、華為的核算體系與績效管理體系

三、華為多維.................系的融合

四、華為的責任中心及其報告體系

總結(jié):


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