王一朝,王一朝講師,王一朝聯(lián)系方式,王一朝培訓師-【中華講師網】
人才梯隊建設&職前教育專家
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人才梯隊建設&職前教育專家

廣東,深圳 40 ~ 50 歲
《管培生成長系列》 《經管生(店長)成長系列》 《職業(yè)選擇與角色認知》 《終端培訓應如此》 《門店銷售之天龍八步》 《成長在終端》 《情緒與壓力管理》 《溝通從心開始》 《職業(yè)精神塑造》 《TTT》全
¥15000 元/天
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?國家注冊培訓師
?高級管理咨詢師
?高級家庭教育指導師
?培訓體系&企業(yè)大學建制操盤手
?中山大學EMBA
      專注培訓20余年，行業(yè)資深培訓顧問，多家機構及平臺合作講師,2016年度中華講師風云榜500強,2016年度名牌講師200強,2018年度金話筒100強,2019年度中培行業(yè)標桿講師,2023年度中華講師網《金牌講師》廣東區(qū)季軍...
      具備成熟的企業(yè)大學建制履歷及豐富的學習、人才及組織發(fā)展管理經驗。??對管理一線、終端市場及大學生成長了解深透、分析精準。深諳受眾心理，內容貼近需求，案例豐富。授課互動性強，幽默風趣，通俗易懂。培訓態(tài)度和目標明確，注重效果落地，屬領域內少有的“練戰(zhàn)結合”型培訓師，深受所服務企業(yè)及廣大學員好評
      服務逾200家企業(yè)/30所院校/3000課時/30000名學員
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[王一朝]樂在終端
序號模塊內容概要時長授課方式解決問題1模塊一什么是快樂快樂的定義30分理論講解　2模塊二 找尋快樂自我認識60分鐘講授、互動討論、心理測試　3終端工作六問60分鐘視頻、講授、互動討論　4作有所樂30分鐘圖片故事分享　7模塊三 如何做到快樂快樂的技巧120分鐘講授、互動　8模塊四快樂共享60分鐘音樂背景冥想+ 群體分享　總時長6小時初版結案6月5日前開發(fā)人王一朝開發(fā)時間2013年5月5日
2015-10-30
[王一朝]銷售技法之FABE精用
A- 具體含義 巧妙處理好顧客關心的問題，從情理之中到意料之外 前提條件：有需求 FABE的精髓：常人看在眼里的往往是F：屬性，專業(yè)人員看到的會看到A：優(yōu)點，而作為銷售人員，需要看到F，也需要看到A，但更重要的是能看到B：益處，拿出E：證明。 a.1F特征(Features) a.2A優(yōu)點(Advantages) a.3B利益(Benefits) a.4E證據(jù)(Evidence) a.5影響F
2016-12-07
[王一朝]終端培訓這么做
課程詳情： A -培訓系統(tǒng)規(guī)劃 a.1系統(tǒng)的構成（培訓系統(tǒng)的建設-培訓系統(tǒng)建設流程.-培訓系統(tǒng)建設的核心內容） a.2培訓結構搭建 (基本結構-職責-崗位與職能) a.3培訓實施作業(yè)（培訓實施作業(yè)流程-培訓實施核心內容-培訓硬件工具應用） a.4培訓技巧 (常用培訓技巧-培訓決定要素-培訓目標與培訓技巧選擇的關系) B- 門店培訓組織與實施 b.1需求調查(培訓時機-需求調查作業(yè)流程-調查實施核
2016-12-06
[王一朝]成長在終端
課程詳情： A-角色認知： a.1銷 a.2售 a.3買 a.4賣 前提： 時間-穩(wěn)定-扎根-向上-朝陽 B-角色扮演: b.1熱愛終端 b.2專業(yè)服務 b.3目標管理 b.4團隊協(xié)作 b.5溝通無限 b.6執(zhí)行落地 b.7絕對相信（自己-產品-顧客-公司-團隊） C-角色效能： c.1思維方式 c.2工作態(tài)度 c.3工作能力 D-能力強化（2天+）： d.1技能素質 ： 一、觀察力 二、分析力
2016-12-06
[王一朝]金牌店長之團隊建設與管理
課程詳情： A- 角色需求 a.1向下差異：身份、溝通對像、權責 a.2管理技能：自我管理、團隊管理、時間管理、溝通技巧、高效執(zhí)行 a.3 七個職責：業(yè)績管理、日常管理、人員管理、商品管理、客戶管理、財務管理、信息管理 B- 目標管理 b.1PDCA b.2結果導向 b.3指令明確 b.4SMART原則 b.5跟進方式 C- 現(xiàn)場監(jiān)控 c.1銷售現(xiàn)場（標準-規(guī)范-技法） c.2陳列現(xiàn)
2016-12-06
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