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王文華
非人力資源經(jīng)理的人力資源管理
非人力管理
第一模塊：人力資源管理的前世今生 √ 現(xiàn)代企業(yè)中，“人”的挑戰(zhàn) √ 人力資源管理體系的6個(gè)組成部分 – 人力資源戰(zhàn)略 –招聘－“選” –培訓(xùn)－“育” –薪資福利
周洪超
基于能力的人才招聘與面試課程大綱
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基于能力的人才招聘與面試課程大綱 【授課老師】周洪超 【課程背景】 為什么人才市場(chǎng)那么多人在求職，而企業(yè)卻依然感嘆人才難招，為什么很多企業(yè)的薪資成本不斷增加但是依
周洪超
基于戰(zhàn)略的人才管理與發(fā)展課程大綱
人才梯隊(duì)建設(shè)
人才培養(yǎng)
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戰(zhàn)略人才
基于戰(zhàn)略的人才管理與發(fā)展課程大綱 【授課老師】周洪超 【課程背景】 我們始終堅(jiān)信人才是企業(yè)持續(xù)發(fā)展最關(guān)鍵的因素，也是最重要的資產(chǎn)。在人才發(fā)展與培養(yǎng)方面均投入了巨大
周洪超
非人力資源的人力資源管理課程大綱介紹
非人力資源管理
人力資源管理
非人力資源的人力資源管理課程大綱介紹 【課程講師】周洪超 【課程目的背景】 企業(yè)快速擴(kuò)張，如何選到適合的人才？下屬怎么教也不會(huì)，如何培養(yǎng)？績(jī)效考核是件頭痛的事，到
周洪超
非人力資源的人力資源管理課程大綱介紹
非人力資源管理
人力資源管理
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吳剛
給那些想成為講師的人—但是還不能開(kāi)始
講師
當(dāng)年馬云用演說(shuō)獲得孫正義2000萬(wàn)美金的投資。 奧巴馬用演說(shuō)成為美國(guó)第一位黑人總統(tǒng)。 孔子用演說(shuō)從諸子百家中脫穎而出，擁有弟子三千，思想智慧流傳千年，影響力達(dá)到全
朱廣力
斯坦福重磅報(bào)告：2030年的人工智能與生活
益西
人工智能
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青少年 |科學(xué)|生活|心智| 綜合素養(yǎng)強(qiáng)健計(jì)劃-S.A.M. PROMOTION 摘要：本文節(jié)選自斯坦福大學(xué)「人工智能百年研究」的首份報(bào)告：《2030 年的人工智
黃小林
有擔(dān)當(dāng)?shù)娜松啪省嗌倌耆松?guī)劃與發(fā)展公益講座
心靈成長(zhǎng)
成功勵(lì)志
職業(yè)規(guī)劃
職業(yè)素養(yǎng)
有擔(dān)當(dāng)?shù)娜松啪?——青少年人生規(guī)劃與發(fā)展公益講座 青少年階段，是個(gè)多夢(mèng)的季節(jié)，也是人生最迷茫的階段。 如何讓青少年健康成長(zhǎng)，是家長(zhǎng)與學(xué)校以及整個(gè)社會(huì)共同關(guān)注的
崔淼
非人力資源經(jīng)理的人力管理
團(tuán)隊(duì)建設(shè)
?1、充分理解企業(yè)發(fā)展的客觀規(guī)律與企業(yè)人力資源管理的關(guān)系； ?2、了解現(xiàn)代人力資源管理系統(tǒng)的特點(diǎn)； ?3、非人力資源經(jīng)理的角色定位和技能； ?4、企業(yè)招聘的方法和
楊春霞
非人力資源經(jīng)理的人力資源管理
人員選拔
人員發(fā)展
人員激勵(lì)
人員保留與退出
團(tuán)隊(duì)管理
一個(gè)企業(yè)的持續(xù)成長(zhǎng)，遲早要從經(jīng)營(yíng)驅(qū)動(dòng)轉(zhuǎn)型管理驅(qū)動(dòng)。而一個(gè)企業(yè)要想管理的好，不發(fā)育人力資源職能是不可能的。這就要求：1.老板自己就是個(gè)人力資源高手；2.部門管理者要
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