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中層管理、講師課程
張良全
企業(yè)班組長能力素質(zhì)提升
班組長
MTP
中層管理
素質(zhì)能力
訓(xùn)練營
【課程背景】 隨著更多95、00新生代年輕員工慢慢成為企業(yè)員工的重要力量，就要求企業(yè)和各類組織的中層管理者和班組長，要具有針對性地調(diào)整管理的方式、方法，否則，就會
張良全
中層管理者領(lǐng)導(dǎo)力六項修煉
MTP
領(lǐng)導(dǎo)力
執(zhí)行力
團隊管理
中層管理
【課程背景】 隨著更多95、00新生代年輕員工慢慢成為企業(yè)員工的重要力量，就要求企業(yè)和各類組織的管理者，要具有針對性地調(diào)整管理的方式、方法，否則，就會出現(xiàn)管理者與
劉上
遇到非凡的自己
九型
中層管理
溝通技巧
銷售技巧
領(lǐng)導(dǎo)力
現(xiàn)在經(jīng)常聽到一個詞叫做情緒穩(wěn)定，穩(wěn)定的情緒不僅在面對生活的紛繁復(fù)雜時可以做到平靜可觀，面對工作的千絲萬縷也能做的條理清晰，面對任何突發(fā)情況都能讓自己做出穩(wěn)定的判斷
劉上
化骨綿掌也很厲害
九型人格
團隊建設(shè)
溝通技巧
領(lǐng)導(dǎo)力
中層管理
“職場”是一個經(jīng)濟學(xué)名詞，它是指一切可以就值得場所，它由人構(gòu)成，但是人的性格千差萬別，每個人在職場中的表現(xiàn)各有不同，在九型人格中有一個類型就是溫馨型，很多人會誤以
林正光
亮劍精神-團隊管理
團隊建設(shè)
中層管理
溝通技巧
領(lǐng)導(dǎo)力
企業(yè)家
課程介紹 課程背景： 李云龍將軍總結(jié)出的亮劍精神，更是給我留下了難以磨滅的印象。狹路相逢，勇者勝！面對強敵，要敢于亮劍，即使倒下，也要成為一座山，成為一道嶺！多么
林正光
情緒管理與壓力調(diào)節(jié)
情緒管理與壓力調(diào)節(jié)
團隊建設(shè)
中層管理
溝通技巧
職業(yè)素養(yǎng)
課程背景 COURSE BACKGROUND 這是一個快的讓我們無法正常呼吸的時代，煩躁的工作和生活重壓下，我們內(nèi)心無法平靜，工作與生存、得失與利益、安寧與幸?？?
林正光
企業(yè)高層領(lǐng)導(dǎo)力—從“心”管理
教練技術(shù)
中層管理
溝通技巧
領(lǐng)導(dǎo)力
企業(yè)家
課程介紹 課程背景： 美國管理專家霍根說：無論在哪里，無論在什么時候，無論什么樣的行業(yè)，60%～75%的員工會認為，最大的壓力和最糟糕的感受是來自于他們的直接上司
郭敬峰
《班組長領(lǐng)導(dǎo)力管理能力全面提升》大綱
領(lǐng)導(dǎo)力
中層管理
化工
電力
汽車
【課程介紹】： 在企業(yè)管理過程中所碰到的問題都離不開基層班組長領(lǐng)導(dǎo)力的問題，拿破侖有句名言：“一頭獅子帶領(lǐng)的一群綿羊，能打敗一頭綿羊帶領(lǐng)的一群獅子。”俗語說“兵熊
巨一銘
數(shù)字化時代下企業(yè)管理模式創(chuàng)新
管理
管理技能
中層管理
管理創(chuàng)新
前 言：時代的變遷 第一講、數(shù)字化時代下對管理者提出的挑戰(zhàn) 1、承前啟后、繼往開來 2、推動變帶動 3、帶動到輔導(dǎo) 4、策略到建議 5、問題的終結(jié) 案例解析：某企
唐湘琨
領(lǐng)導(dǎo)力的升級之路
團隊建設(shè)
中層管理
領(lǐng)導(dǎo)力
團隊
教練技術(shù)
課程收益： 理解中層領(lǐng)導(dǎo)崗位和一線經(jīng)理角色的不同，掌握工作重點的改變 提高在授權(quán)和發(fā)展員工上的能力，為領(lǐng)導(dǎo)管理者的階段打下基礎(chǔ) 掌握進階的管理技能，應(yīng)對本階段新的
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