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利潤倍增講師課程
劉興武
生產(chǎn)運營突破課程——快速
利潤倍增
、解放現(xiàn)金流
生產(chǎn)管理
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精益生產(chǎn)
戰(zhàn)略管理
生產(chǎn)運營突破課程 快速倍增利潤、解放現(xiàn)金流、激發(fā)員工積極性 經(jīng)濟形勢不好，訂單驟減，利潤微薄、現(xiàn)金流緊張，企業(yè)經(jīng)營舉步維艱，怎么辦？ 想賺錢要先花錢 省下的錢直接
劉靖
企業(yè)
利潤倍增
36計【劉靖教授版權(quán)課程】
企業(yè)管理
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36計 ——國內(nèi)案例最豐富、最生動、最適合中小企業(yè)的管理課程劉靖教授主講【課程背景】企業(yè)的利潤來自于“開源”和“節(jié)流”。在競爭如此激烈的
白芳菲
影響力讓
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影響力讓
利潤倍增
課程目的： 每一個中國人都應(yīng)該展現(xiàn)給世界最優(yōu)秀的中國的形象，因為，全世界都在注視著中國。每一個中國人都應(yīng)該知道自己的國家在世界上的影響和作用，世
廖立新
TEDP
利潤倍增
企業(yè)家
一、 發(fā)現(xiàn)市場機會與制定致勝策略 1. 企業(yè)增長兩個來源：行業(yè)自然增長紅利與企業(yè)市場份額增加 2. 如何通過行業(yè)趨勢與競爭對手分析，找到企業(yè)增長機會 3. 如何通過
劉晶晶
利潤倍增
的店務(wù)管理系統(tǒng)
門店管理
主要崗位職責(zé)不清晰、不規(guī)范。工作效率低，責(zé)任心無法體現(xiàn)員工的職業(yè)興趣和崗位技能不清晰，沒有發(fā)揮各自核心專長；店長崗位績效不清晰，欠缺管理能力及領(lǐng)導(dǎo)力、團隊統(tǒng)籌力；缺
一盤散沙的團隊如何逆襲？這把 “凝聚力密鑰” 請收好
團隊建設(shè)
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領(lǐng)導(dǎo)力
在企業(yè)發(fā)展的賽道上，團隊就是驅(qū)動前行的引擎。然而，不少管理者卻陷入了深深的困惑：團隊成員如一盤散沙，缺乏凝聚力；執(zhí)行任務(wù)時拖拖拉拉，毫無效率；員工對領(lǐng)導(dǎo)的付出視而
許愿老師的《AI在建筑業(yè)財務(wù)領(lǐng)域的應(yīng)用與案例演練》課綱
AI智能化
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文心一言
豆包
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引之：分組演練“對抗”說明 第一節(jié) 建筑業(yè)財務(wù)轉(zhuǎn)型的定位與AI智能化的契合 一、建筑業(yè)財務(wù)特殊性與行業(yè)痛點 二、AI的應(yīng).......... 三、核心技術(shù)暨...
領(lǐng)導(dǎo)界定結(jié)果因人授權(quán)-心勝授權(quán)共創(chuàng)
領(lǐng)導(dǎo)力
企業(yè)家
公司治理
團隊管理
中層管理
界定結(jié)果因人授權(quán)-心勝授權(quán)共創(chuàng)課程大綱 課程背景 在現(xiàn)代企業(yè)管理中，授權(quán)是提升組織效率、激發(fā)員工潛能的重要手段。然而，授權(quán)不當(dāng)可能導(dǎo)致資源浪費、效率低下，甚至影響
企業(yè)困局破解：高績效團隊建設(shè)為何成生死必修課？
團隊建設(shè)
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團隊管理
“高層很孤獨，中層很盲目，基層很麻木；高層很無理，中層很無助，基層很無辜”，這看似戲謔的職場段子，卻精準(zhǔn)戳中無數(shù)企業(yè)的管理痛點。在市場競爭白熱化的當(dāng)下，團隊管理的
業(yè)務(wù)型團隊系統(tǒng)打造共創(chuàng)
團隊建設(shè)
團隊管理
團隊
溝通技巧
非人力管理
業(yè)務(wù)型團隊系統(tǒng)打造方案班（兩天一晚） 第一天：團隊系統(tǒng)化建設(shè)與領(lǐng)導(dǎo)力提升 上午：團隊系統(tǒng)化建設(shè)基礎(chǔ) 1. 課程介紹與目標(biāo)設(shè)定 - 破冰活動：學(xué)員自我介紹與期望 -
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