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勞動(dòng)合同法講師課程
梁碩南
勞動(dòng)合同法
、社保法、勞動(dòng)仲裁法綜合問(wèn)題
法律法規(guī)
一、勞動(dòng)合同管理法律風(fēng)險(xiǎn)及對(duì)策 (一)勞動(dòng)合同是當(dāng)事人雙方的法律,用人單位要充分重視這個(gè)“立法權(quán)”。 1、不得違反法律、行政法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定 2、如何理解“強(qiáng)制性”
梁碩南
勞動(dòng)合同法
實(shí)施條例解讀及企業(yè)應(yīng)對(duì)策略
法律法規(guī)
一、與勞動(dòng)合同訂立相關(guān)的重點(diǎn)、難點(diǎn)、疑點(diǎn)、熱點(diǎn)問(wèn)題及風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì) (一)關(guān)于勞動(dòng)者不愿意簽訂勞動(dòng)合同的勞動(dòng)關(guān)系如何處理的規(guī)定 (二) 關(guān)于職工名冊(cè)的內(nèi)容及用人單位不按規(guī)
梁碩南
慶?!?span style="color:red;" >勞動(dòng)合同法》頒布三周年高端講座
法律法規(guī)
1、
勞動(dòng)合同法
使企業(yè)增加了哪些用工成本? 2、
勞動(dòng)合同法
對(duì)企業(yè)用工靈活性有哪些影響? 3、如何運(yùn)用勞動(dòng)合同和規(guī)章制度對(duì)問(wèn)題員工降職、降薪、調(diào)崗、辭退 4、未簽訂勞動(dòng)
梁碩南
勞動(dòng)合同法
和就業(yè)促進(jìn)法之下的勞動(dòng)用工管理
法律法規(guī)
一、用人單位招用勞動(dòng)者應(yīng)否辦理用工手續(xù)?應(yīng)辦理哪些手續(xù)?如何辦理用工手續(xù)? 二、入職登記表和招工名冊(cè)的設(shè)計(jì)要求及必備內(nèi)容(此表冊(cè)設(shè)計(jì)和填寫的好壞,會(huì)直接影響今后勞動(dòng)
梁碩南
勞動(dòng)合同法
、社會(huì)保險(xiǎn)法等新法重點(diǎn)、難點(diǎn)、
法律法規(guī)
隨著“五大法律”(《
勞動(dòng)合同法
》、《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》、《就業(yè)促進(jìn)法》、《社會(huì)保險(xiǎn)法》、《職業(yè)病防治法》、“四大條例”(《職工帶薪年休假條例》、《
勞動(dòng)合同法
實(shí)施條
梁偉權(quán)
新
勞動(dòng)合同法
下企業(yè)用工風(fēng)險(xiǎn)、人工成本管控
法律法規(guī)
一、 主題:《新
勞動(dòng)合同法
下企業(yè)用工風(fēng)險(xiǎn)、人工成本管控及防范技巧》課程大綱 第一部分《
勞動(dòng)合同法
》修改重點(diǎn)和具體內(nèi)容權(quán)威解讀 1.什么樣的勞務(wù)派遣將被認(rèn)定為違法派遣
宋文艷
《
勞動(dòng)合同法
下企業(yè)用人風(fēng)險(xiǎn)防范操作實(shí)務(wù)課
法律法規(guī)
《
勞動(dòng)合同法
下企業(yè)用人風(fēng)險(xiǎn)防范操作實(shí)務(wù)課程》 【課程大綱:】: 一、勞動(dòng)合同面:縱向的員工關(guān)系管理 ——招聘錄用、跳槽預(yù)防、有效辭退、依法裁員等環(huán)節(jié)操作實(shí)務(wù) √錄用
莫宇斌
新《
勞動(dòng)合同法
》下的勞動(dòng)爭(zhēng)議熱點(diǎn)、難點(diǎn)
法律法規(guī)
課程背景: 勞動(dòng)爭(zhēng)議案件敗訴,不但給企業(yè)帶來(lái)翻倍的經(jīng)濟(jì)損失,而且也給企業(yè)帶來(lái)不良的社會(huì)影響,不但降低企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的管理威望,而且也降低廣大在職員工的凝聚力和積極性;如果
梁偉權(quán)
勞動(dòng)合同法
、電力法、物權(quán)法實(shí)施下的用工風(fēng)險(xiǎn)防范
法律法規(guī)
《
勞動(dòng)合同法
》、《電力法》、《物權(quán)法》 實(shí)施下的用工風(fēng)險(xiǎn)防范 課程背景: 作為企業(yè)的管理或經(jīng)營(yíng)者,他們不一定要具有很深的專業(yè)知識(shí),但要懂得領(lǐng)導(dǎo)謀略,特別是選人、用人
蘇鴻志
基于
勞動(dòng)合同法
的招聘與面試技巧
招聘面試
基于
勞動(dòng)合同法
的招聘與面試技巧 課程收益: ●幫助學(xué)員掌握招聘與面試的流程及方法;提高專業(yè)招聘與面試水平。 ●以及在內(nèi)部選拔人才方面的重點(diǎn)思路及技能; ●從而能夠
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律師 李小平律師