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干部管理講師課程
汪珈
《MTP中層
干部管理
技能與綜合素質提升》
中層管理
溝通技巧
領導力
心態(tài)培訓
職業(yè)素養(yǎng)
課程背景 中層
干部管理
技能與綜合素質提升課程借鑒在歐美及日本實踐多年的企業(yè)管理能力培訓體系,結合中國人的特質以及多年來在企業(yè)管理的實務經驗,融合管理學、心理學和組
呂遠洋
能上能下的
干部管理
戰(zhàn)略管理
1.華為
干部管理
的意義 ?華為
干部管理
理念 ?華為干部使命與責任 ?干部選拔標準 ?干部使用管理 2. 華為干部領導力轉身 ?華為經理人反饋計劃(MFP) ?績效
劉芳
后備
干部管理
技能訓練——從專業(yè)走向管理
執(zhí)行力
人力資源
領導力
團隊建設
溝通技巧
第一講:角色定位:決定人生成敗的第一要務 一、 角色定位是管理的第一要務 (一)準確定位角色決定人生成敗 (二)確認知自己的角色 (三)了解角色的規(guī)范 二、 成功
劉成熙
電力行業(yè)課程—MTP-中高層管理
干部管理
中層管理
臺灣劉成熙老師—電力行業(yè)課程—MTP-中高層管理
干部管理
能力提升主講:臺灣劉成熙老師規(guī)劃說明及特點主管在企業(yè)中扮演著承上啟下的重要角色,舉凡政策的布達或工作指派,主
蘇鴻志
儲備
干部管理
技能系列課程
中層管理
儲備
干部管理
技能系列課程管理者角色定位與認知溝通風格與人際影響力七個習慣第一講:管理者角色定位與認知(半天)【課程大綱】l觀念導入n幾種常見的用人問題現(xiàn)象n企業(yè)u營
楊斌
中高層
干部管理
技能提升
中層管理
<第一部分 管理概論<第二部分 角色定位與認知<第三部分 目標管理<第四部分 績效管理<第五部分 時間管理<第六部分 壓力管理&
蔣建華
《醫(yī)院中層
干部管理
技能培訓》大綱
績效管理
醫(yī)院中層
干部管理
技能培訓課程背景:醫(yī)院之間的競爭越來越激烈,對管理要求越來越高,雖然醫(yī)院中層干部大多是優(yōu)秀的醫(yī)務人員,在管理上卻沒有受過系統(tǒng)訓練,在管理工作中往往顯
劉成熙
銀行中高層
干部管理
溝通技巧研習
溝通技巧
臺灣劉成熙老師-銀行業(yè)課程-銀行中高層
干部管理
溝通技巧研習主講:臺灣劉成熙老師課程規(guī)劃的說明:企業(yè)經營持續(xù)成長的動力源于努力不懈的改善,改善的根基來自于創(chuàng)建高效團隊
趙國軍
企業(yè)中層
干部管理
技能提升(2天課程)
中層管理
授課對象:企業(yè)中層管理干部、企業(yè)人力資源管理人員解決問題:硬技能、軟技能同步提升,增強管理者應對復雜問題的能力,培育管理者通過創(chuàng)新來引領工作的能力授課時間:2天(1
《6個信任溝通的好習慣》課程大綱
6個信任溝通的好習慣
企業(yè)內部信任溝通技巧
團隊信任構建與溝通
管理溝通與向上溝通
平級溝通與向上溝通
《6個信任溝通的好習慣》課程大綱 柳麗惠 課程效益: 1.培養(yǎng)溝通的六個好習慣; 2.學習以信任為基礎的各種溝通技巧; 3.不僅完成任務,同時強化信任與關系。 培
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